トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京/神田】IT営業(既存顧客が中心です!)◆大手企業と取引/残業20H/転勤なし/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社創源
掲載元 doda
【東京/神田】IT営業(既存顧客が中心です!)◆大手企業と取引/残業20H/転勤なし/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
神田営業所 住所:東京都千代田区東神田…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜お客様のIT環境の理想を実現する企業◎水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定
■ポジション概要:
一般企業、教育機関、自治体などの既存顧客を中心に、システム提案営業をお任せいたします。
■仕事内容:
チームで連携しながら営業活動をおこない、技術的な要件についてはSEと協力しながら進めます。
また、他部門とも連携し、様々な顧客の問題解決にも取り組んでいただきます。
■具体的には:
(1)お客様から要件ヒアリング(技術的な打合せにはSEが同席)
(2)ソリューション、技術支援の提案(提案書、見積書作成)
(3)プロジェクトのキックオフ参加
(プロジェクトリーダと連携しながら営業の立場で参加)
(4)作業進捗、課題対応(プロジェクトリーダと連携しながら顧客対応)
(5)検収・請求処理
■1日の流れ(例)
9:00出社
メールを確認後、チーム朝会で今日の予定を確認
9:30営業活動
お客様へのメール返信、お客様訪問、提案資料の作成、アポ取りなど
12:00昼食
13:00営業活動
お客様へのメール返信、お客様訪問、提案資料の作成、アポ取りなど
17:00一日の振り返り
チーム夕会で一日の進捗を報告
営業日報作成・配信
17:45退社
■組織構成:
22名程度
(MGR:1名、営業:1名、技術メンバー:50代2名、40代3名、30代9名、20代6名)
■メッセージ:
予算は部門全体についており、個人ノルマのようなものはございません。
将来的には10〜15社の顧客を担当いただきますが、入社後は1社2社から徐々にお任せしますのでご安心ください。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・人とのコミュニケーションが好きな方
・IT製品、技術に興味をお持ちの方
■こんな方を歓迎します!
・IT業界の就業経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(業種不問です!)
募集要項
企業名 | 株式会社創源 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 神田営業所 住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F 勤務地最寄駅:馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績約2カ月分/金額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定あり 住宅手当:会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当:月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象/役職に関わらず支給。 ■家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。 ■役職手当:主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円 ■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク相談可、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ■有給休暇は入社日より付与します(日数については、入社月によって変動いたします) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件等変動なし
企業情報
企業名 | 株式会社創源 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 128名 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータソフトウェアの開発・販売 ・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売 ■事業詳細: (1)プロダクツサービス 業務システム(パッケージソフトウェア)の開発・販売を通じてお客様の業務を支援することを目的としております。また、お客様特有の業務に関しましては最適なソフトウェアの開発を通じてアプリケーションソフトを提供しています。 ※サービス例:健康診断管理システム メディカル・マネージャー/IT資産管理サービス AssetRunner (2)ネットワークサービス VPN、リモートアクセス、無線LAN、構内ネットワークをコンサルティング、調査から運用までトータルに支援いたします。様々なメーカー・ベンダー機器に対応、無線LANの電波状態も専用の機器で調査いたします。 (3)インフラ・セキュリティサービス お客様の業務内容を把握し、問題・課題を様々な視点から、IT基盤の企画提案から構築後の運用までをワンストップでご提供いたします。オンプレミス、スマートデバイス、クラウドサービスにも対応し、堅牢な情報セキュリティの確保はもちろん、それを利用する人的・物理的セキュリティの強化もサポートします。 (4)CIビジネス推進(風力発電設備向けシステム構築・保守事業) 創源は「一般社団法人 日本風力発電協会」の賛助会員です。電力等各種エネルギー関連のシステム構築・メンテナンスサービスをご提供します。 (5)システム開発サービス 新しい価値の創造と提供を行い顧客に貢献します。確立した独自の技術力で、お客様に満足していただくためのシステムをご提供いたします。 (6)運用サービス 長年にわたり培ってきた、システム運用・ヘルプデスクの豊富なノウハウを生かし、高品質な運用サービスを提供します。お客様の業務に合わせた改善提案や業務効率化などお役に立てる運用サービスを行う事が可能です。 ■社風について: 先輩社員や上司はもちろん、社長との距離が近く、社内で自由に意見を交換し合える風通しの良い環境です。社歴や年齢関係なく、社内はいつでも和気あいあいとした雰囲気です。 |
URL | https://www.sogeninc.co.jp |