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三菱総研DCS株式会社

掲載元 doda

【週2在宅】広報担当(オウンドメディア運用・社内報運営等)◆MUFGグループ/住宅手当有・フレックス【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

新本社(025年5月より新本社に移転)…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜MUFGグループの広報担当として活躍/週2日程度リモート可能〜
●社内広報、社外広報どちらにも携わることが可能
●金融最大手MUFGグループの広報としてキャリアアップにつながる
●住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎

■業務概要
(1)入社直後にお任せする業務
ご本人の経歴に応じて下記のいずれかをお任せします。
<社外広報>
・オウンドメディア(公式サイト・SNS等)の運用、サイト制作
・プレスリリース、記事等の執筆
・会社案内パンフレット等その他社外発信物の制作、管理
<社内広報>
・社内報の運営(企画・取材・原稿執筆・レビュー・ページ作成)
・社内向けイベントの運営支援

(2)将来的にお任せする業務
多岐にわたる広報業務全般にも携われる環境があります。
・社外広報全般:(オウンドメディア企画・運営以外に)プレスリリース制作・配信、メディア対応・リレーション、広告宣伝、対外向けイベント企画・実施、会社案内制作 等
・社内広報全般:社内報の企画・実施、社内イベント企画・実施 等
・ブランディング:社内浸透策、社外認知施策 等の企画・実施

■ポジションの魅力
現状のオウンドメディア(公式サイト・ブログ)強化のため、全体通して、企画〜運営まで担えるため、これまでの知見・経験が存分に発揮できる環境で働いていただけます。
これから本格的にスタートする「企業ブランディング」にも初期メンバーとして携われます。

■企業の魅力
(1)MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、
顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

(2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。
業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。

(3)働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・下記いずれかの実績
- プレスリリースなど対外発信の経験
- メディアとの折衝・調整経験
- オウンドメディア(公式サイトやSNS等)の制作、運用の経験
- 社内報を運営した実績(企画・取材・記事執筆・レビュー)

・文章、デザイン力
┗ 社内外問わず、記事・コンテンツに合致する原稿執筆力と表現力(デザイン)
※選考過程でこれまでの執筆・制作物の提出頂く予定です。原則生成AIを使用していない執筆・制作物でお願します。

募集要項

企業名三菱総研DCS株式会社
職種マーケティング、広報・宣伝
勤務地<勤務地詳細>
新本社(025年5月より新本社に移転)
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
610万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):351,000円〜440,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
358,000円〜447,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制でご経験スキルに応じ決定します。
・残業手当:全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
・月平均法定外残業時間12.5h、所定労働7時間30分
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■技術力研修
■階層別研修
■ビジネススキルの学習
■ジョブローテーション

<その他補足>
■社員食堂
■食事手当
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■保養所
■契約旅館
■企業年金
■社員持株会
■サークル活動
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3の6日間)、有給休暇最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

企業情報

企業名三菱総研DCS株式会社
資本金6,059百万円
従業員数2,421名
事業内容■事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

■ビジョン:
①業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。
各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。
②金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。
③アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。

■特徴:
・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。
・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験/実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。
・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。
URLhttps://www.dcs.co.jp/
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