【オンプレ歓迎】クラウドエンジニアに挑戦／自社案件100％・リモート可※兼松エレクトロニクスG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★本社住所：東京都江東区有明3-4-…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

《転勤無し・土日祝休み／『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業》

■業務概要：
お客様要件のヒアリングから提案支援、クラウドインフラの設計、構築をお任せします。プライム案件が中心の業務となります。

■業務詳細：
・AWS EC2関連技術、Azure IaaS、Exchange Onlineを使用した設計・構築業務
・営業同行し、提案支援から受注後の設計構築を担当（運用は別担当にて対応）

■同社の魅力：
【顧客と直接のやり取りが可能】…ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。
【DX推進】…現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。
【働きやすい就業環境】…平均残業時間が月5〜10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

■当社の特徴：
1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして設計・構築経験をお持ちの方（オンプレ、クラウド不問！）
・クラウドスキルを身に着けるという意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー、リーダー経験をお持ちの方
・AWS、Azureの設計・構築経験をお持ちの方

募集要項

企業名	日本オフィス・システム株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 510万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年功序列ではありません！ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.2ヶ月モデル年収 20代 640万円（残業代 78万、賞与200万含む） 30代 570万円（残業代 60万、賞与150万含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：15時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金・確定拠出年金あり＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、自己研鑽への支援 ■資格取得支援制度・報奨金制度あり＜その他補足＞ ■育児時短勤務制度（子どもが小学校3年生修了まで） ■結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ■定期健康診断、生活習慣病検診 ■福利厚生「ベネフィットステーション」：全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供 ■有給休暇補足：1時間単位でも取得可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります。（最高20日）年末年始（12/29〜1/3）、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

企業情報

企業名	日本オフィス・システム株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	43歳
従業員数	237名
事業内容	【設立背景】日本初のIBM製品の日本総代理店として、1982年に創立しました。中堅・中小企業を中心に強みを持ち、ITソリューションプロバイダーとして、お客様のITライフサイクル全般にわたるサービスを提供しています。【事業内容】（情報サービス事業） ◆システム・インテグレーション（システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） ◆ネットワークの設計・構築 ◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 ◆運用管理業務のアウトソーシング（ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等）（システム販売事業） ◆ハードウェア、ソフトウェアの販売【社風・福利厚生】「人を大切にする」という社風のもと、お客様満足を基点とした体制づくりと、社員が働きやすい環境の提供に注力しています。社員がライフステージの変化に関係なく安心して働けるよう、有給休暇の取得を推奨し、充実した福利厚生を整備しています。以下はその一部です：・結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金・育児・介護支援制度（育児・介護休暇取得可、時短勤務可）・配偶者出産育児支援休暇、子供の誕生日休暇、ボランティア休暇・住宅支援制度・ベネフィットステーション社員同士の交流が活発で、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い環境が特徴です。
URL	https://www.nos.co.jp/

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