トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【品川】ネットワークエンジニア◆教育体制充実で運用保守からスキルUP/常駐・転勤無し/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社ピボット
掲載元 doda
【品川】ネットワークエンジニア◆教育体制充実で運用保守からスキルUP/常駐・転勤無し/年休120日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都品川区西五反田8-3…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
＜運用保守経験からスキルアップ/客先常駐・転勤無し/専任制で信頼を得て大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み＞
◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲：会社の定める業務」
■職務内容
同社ネットワークエンジニアとして、以下の業務をチームで担っていただきます。経験を加味して業務を徐々にお任せします。
・ネットワークインフラの構築
・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）、設計構築
機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業
・L3スイッチ、無線LAN等の設計構築、環境構築
・企業本支店間のNW、ゼロトラスト環境の設計構築
・お客様NW再構築
既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業
■教育体制：
・業界経験の長いエンジニアがOJT形式で教えていただけます。わからないことやスキル面での相談は気軽に伺うことができます。
・ご経験にもよりますがまずは無線LANの接続やキッティング等からお任せします。
・業務で扱う実機がオフィス内にあるため隙間の時間で勉強することができます。
■機器
UTM：FortiGate
ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス
無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA
等
■魅力：
・土日の作業は複数回発生することがありますが（代休あり）夜勤は1年に1回あるかないかの頻度です。
・自社内作業がメインとなるため、案件ごとに就業場所が異なることはございません。
・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任することでご紹介や、関連企業様よる受注を継続的に頂いています。
・様々な商材の様々な工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。
■働き方：
・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しているため、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。
・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。
・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価されます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーの運用・保守経験
■歓迎条件：
・Ciscoを扱ったご経験
・UTM：主にFortiGate
・ルータ及びHUB：主にYAMAHA/アライドテレシス
・無線LANアクセスポイント/コントローラ：主にアライドテレシス/YAMAHA/
募集要項
| 企業名 | 株式会社ピボット |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円〜337,000円 固定残業手当/月：38,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円〜392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています） 休日出勤手当：5000円 残業手当：固定制(月20時間分 月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養者がある場合15000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：規定あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヶ月間は、社内・社外研修を行います。 <研修内容> 取引先企業についてや商品知識についてなど ＜その他補足＞ 健保組合施設 退職金制度 同社は年功序列の給与体系ではありません。個人の実績をしっかり評価して、給与に反映しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 休日出勤が発生する場合もあるものの、必ず振り替え休日を取得していただくなど、オンオフの切り替えを取りやすい環境です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
能力・業務成績・勤務態度により、短縮される場合がある。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ピボット |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ■概要：通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。 ■事業内容：法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事 ■特徴：設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。 ■就業環境：着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。 |
| URL | https://pibot.co.jp/ |
