【岡山マネージャー】事業承継コンサルタント〜東証プライム上場／国内最大級のプロ集団／WEB面接可〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

岡山事業所住所：岡山市北区下石井1丁…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証プライム市場上場の独立系大手コンサルティングファーム／新規立ち上げ／ＵＩターン歓迎／事業承継メンバーの中途入社半数越え／福利厚生充実／将来の支店長を任せていくポジションです】
■職務概要：
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援していただきます。現在事業所の常駐社員は4名ですが、2〜3年程度で7〜8名の組織まで拡大したいと考えております。今回ご入社頂く方にはそのための牽引役となり、将来的には支店長を任せられるぐらいの存在となっていただく事を期待しています。
■業務詳細：
・事業承継プランの策定／実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続／資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M＆Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）
■事業承継コンサルティングとは：
一生に一度の決断をサポートする仕事です。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」、「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、決断のサポートをするため、あらゆる角度からの検討を提案します。
■職務の魅力：
事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M＆Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングの経験（税理士法人、会計事務所、金融業界、コンサル会社など）

■歓迎条件：
・税理士・税理士科目合格者

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

募集要項

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
職種	経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山市北区下石井1丁目1番3号日本生命岡山第二ビル本館4階勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,500万円＜賃金形態＞年俸制月次給与は年俸の15分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円〜15,000,000円＜月額＞ 583,333円〜1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。 ■昇給：年1回(4月)　 ■年収補足：年俸制 └800万未満：15割（3ヶ月分は賞与として7月と12月に1.5ヶ月分ずつ支給）＋業績連動型の決算賞与あり └800万以上：12割＋業績連動型の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ■残業手当：無※ただし、早朝・深夜手当あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月15万円まで家族手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載住宅手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修制度等、豊富にございます。＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■部活動（補助制度あり） ■従業員持株会、保養所（軽井沢） ■生活関連サービス（各種割引あり） ■確定拠出年金、退職金、慶弔見舞金 ■住宅手当：月2万円〜2万5千円 ※年俸600万円以下の場合 ■家族手当：配偶者月5千円、父または母月5千円 ※年俸600万円以下の場合子1人につき月1万円 ※年俸800万円以下の場合
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は、試用期間後となるご入社3か月以降より付与
※試用期間中は賞与の算定対象期間外／住宅手当・家族手当は対象外

企業情報

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
資本金	1,599百万円
平均年齢	35.7歳
従業員数	1,004名
事業内容	■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/

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