新卒採用マネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。
新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用の戦略立案と実行
・採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定
・採用施策の企画、運用
・各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝
・インターンシップの企画設計及び実施
・採用広報
・データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善　など

【ポジションの魅力】
・「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。
・新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。
・新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】以下、いずれかのご経験がある方
・事業会社における新卒採用又は中途採用経験
・経営陣と同じ視座で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組んだ経験
・既存のやり方に囚われず、事業や制度、採用手法の変革をリードした経験

【尚可】
・IT／Web業界など近しい業界での業務経験
・ピープルマネジメント経験
・エンジニアやデザイナー等プロダクト系職種の採用経験
・スタートアップ等で人事、採用において組織横断でプロジェクトをリードした経験
・経営陣との折衝経験

募集要項

企業名	株式会社メドレー
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1200万円　月給制：月額352942円　賞与：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月) ■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、出張手当、住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、選択型確定拠出年金制度 ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定

企業情報

企業名	株式会社メドレー
設立年月	2009年6月
資本金	39億6800万円
事業内容	【事業内容】■日本最大級の医療介護求人サイト運営■口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト運営【会社の特徴】同社は社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。その中で大きく2つの事業を運営しています。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

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新卒採用マネージャー候補 ※年収700万円以上