トップ自動車・輸送機器関連 - 事業企画、事業プロデュース,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都グローバル経営基盤改革の推進 ※フレックスタイム制あり
ヤマハ発動機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
グローバル経営基盤改革の推進 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、グローバル経営基盤改革の推進(販売物流領域)に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・新しい経営基盤システムを用いて、販売物流領域のグローバル標準業務の構築
・国内海外拠点への経営基盤システムの導入及び業務改革支援
【やりがい・魅力】
・経営基盤システムの刷新という何十年に一度の大きな活動に携われる。
・同社の全事業及び拠点の社内外関係者と関わりながら、グローバルプロジェクトをリードできる。
・様々な商流物流におけるSCM全般の再構築に携わることができる。
【募集背景】
同社では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。
販売物流領域の業務改革プロジェクトメンバーとして社内横断でシステム担当者と連携しながら、プロジェクトを推進する方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトに従事した経験
【尚可】
・SCMの理解(例:国際物流など)
・SAPの知識
・TOEIC700点以上
募集要項
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内マイプラザ15階 JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 ■勤務時間:8時45分~17時30分※フレックスタイム制 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇(10日支給)、3連続有給休暇取得制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
設立年月 | 1955年7月 |
資本金 | 861億円(2023年12月末現在) |
事業内容 | 【事業内容】■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業 【会社の特徴】同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、 産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 |