トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都新卒採用課長/【未経験可】年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆将来的には部長やHRBPへのキャリアアッ
株式会社Copia
掲載元 マイナビスカウティング
新卒採用課長/【未経験可】年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆将来的には部長やHRBPへのキャリアアッ
人事、人事・総務・法務系その他
【本社】 東京都港区芝浦3-9-1芝浦…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで人事キャリアをスタートしてみませんか？／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境～
■仕事内容：
当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。
そんな当社では、事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。
採用経験は不問です。
人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行についてコミットいただきます。
■配属組織構成：
部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。
■魅力
◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる
◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める
◎未経験ながら、仮説構築～戦略立案～実行～振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる
現在の組織構成
【配属組織構成】
部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍
募集要項
| 企業名 | 株式会社Copia |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F 【最寄駅】 JR山手線 田町駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし ・リモートワーク：週2日程、交代で出社 |
| 給与・昇給 | 想定年収：800万円~1,000万円 |
| 勤務時間 | ・労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度 補足情報：・住宅手当：直線1km圏内で徒歩通勤の場合に月2万円 ・交通費支給（月額上限2万円） ・残業手当（22時以降は1.50倍） ・休日手当（1.35倍） ・服装・髪型自由（ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる） ・グループ会社のサービスを社員割引価格、もしくは無料で利用可 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 補足情報：・年間有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・誕生日月にAmazonギフト券3万円プレゼント ・ハイブリッド休暇 ・ボランティア休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（合計6日以上） ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇 ・育… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
3回
必要なスキル
必須条件
・人事（主に労務や制度設計の企画経験）、もしくは人事コンサルタントの経験
・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
更なる組織強化
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社Copia |
| 設立年月 | 2024 年 1 月 31 日 |
| 資本金 | ９００万円 |
| 従業員数 | 12 名 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理 |
