GLIT

株式会社SHIFT

掲載元 doda

【DAAE】アプリケーションエンジニア※最上流工程からリリースまで一気通貫/残業月平均5.48H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むDAAE部にて、アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・要件定義
・新規プロジェクトにおける設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応
※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます


■具体的な案件事例
・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画〜アプリ開発
・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など

■DAAEとは?
デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。
クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。
SHIFTは幅広い業界・業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できるのが特長です。

■DAAEの特徴
・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われます
クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。
自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。
・先端技術を実務で使うチャンスが多い
携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。
1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。
・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。
開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・基本設計フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験
・3名以上のチームリーダー経験
・お客様と要件/仕様や納期を調整した経験
現在は下記環境で開発が行われている案件が多いです
・フロントエンド
 (例)Javascript、Typescript、React、etc...
・バックエンド
 (例)NodeJS、Ruby、Go、etc...
・インフラまわり
 (例)AWS、Azure、Docker、etc...

募集要項

企業名株式会社SHIFT
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 都営大江戸線 赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):417,534円〜
その他固定手当/月:55,000円〜
固定残業手当/月:110,800円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,334円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します
※給与改定:年2回
※その他固定手当:確定拠出選択金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩15:00〜15:15/残業時間月平均5.48H程度(2022年8月期、全社正社員実績)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月30,600円(正社員)
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後5日間の全体研修制度あり

<その他補足>
■産前産後、育児、介護休業制度(産休、育休取得率100%)、SHIFT提携保育園制度
■スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度
■株式付与ESOP信託制度
■選択制確定拠出年金制度
■技術勉強会
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
■健康診断
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

病気・看護休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/子女結婚休暇/配偶者出産休暇/育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社SHIFT
平均年齢35.1歳
従業員数11,895名
事業内容□事業内容:
ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業(上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施)
URLhttps://www.shiftinc.jp
GLIT
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