トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【リーダー候補】キャリアアドバイザー◇1人目の専属担当/事業立ち上げフェーズの中核人材!【エージェントサービス求人】
株式会社J.C.O.S
掲載元 doda
【リーダー候補】キャリアアドバイザー◇1人目の専属担当/事業立ち上げフェーズの中核人材!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂8-10-2…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
◆◇法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開/事業グロースの中核人材を募集/Web・営業・業務横断で裁量大/IPO実現に向けた中心ポジション◇◆
〜求人のポイント〜
・求職者と企業双方に伴走し、最適なマッチングを創出する両面型スタイル
・事業成長と個人のキャリア支援、両方に深く貢献できるポジション
・「売って終わり」ではなく「その後」にまで寄り添う継続的な支援が可能
・採用成功の本質を考え抜くカルチャー/改善提案・業務設計にも関われる
・年間休日124日・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能
〜求める人物像・スキル〜
・人材業界での業務経験を活かして、より介在価値の高い支援をしたい方
・「人を動かす」「企業を変える」ような支援に本気で向き合いたい方
・戦略〜実行〜改善まで一気通貫で取り組むことに魅力を感じる方
・マルチタスクを前向きに楽しみ、柔軟かつ粘り強く成果を出せる方
・リーダーや経営幹部を目指したいキャリアアップ思考をお持ちの方
■業務内容:
キャリアコンサルタント(CA・RA両面型)として、求職者と企業の双方を一貫して支援し、最適なマッチングと入社後の定着まで伴走していただきます。両面を担当するからこそ見える課題や、届けられる価値があります。1人目の専属担当となる為、早期にリーダーとして事業部をまとめる存在になる事が期待されます。
■業務詳細:
・求職者との面談、キャリアカウンセリング(オンライン/対面)
・希望条件のヒアリング、求人提案、書類添削、面接対策
・法人へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング、求人票作成
・媒体・スカウトの運用、紹介戦略の設計
・面接日程調整、選考進捗管理、入社までのクロージング支援
・入社後の定着フォローとキャリア継続支援
・社内アシスタントメンバーや関係部署との連携・品質管理
・業務改善やサービス改善に関する提案・推進
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】※以下、いずれかに当てはまる方
・人材紹介会社でのCAの実務経験(2年以上)
・事業会社での面接官を含む採用担当の実務経験(2年以上)
【歓迎条件】
・採用支援や営業など、対人折衝における成果創出経験
・KPIを用いた課題設定/改善推進経験
・複数案件を並行して管理・推進した経験(業界不問)
募集要項
企業名 | 株式会社J.C.O.S |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,114,000円〜5,304,600円 固定残業手当/月:49,305円〜83,990円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 308,805円〜526,040円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が あります。 ■業績連動型賞与:年2回(3月・9月) ■昇給:年1回(3月) ※各種手当、表彰型報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 フレキシブルタイム:9:00〜10:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※月平均残業:10時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限20,000円 家族手当:15歳未満の扶養家族1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(資格毎に金額設定あり/月1,000〜10,000円) ■研修制度(オンボーディング研修) ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社J.C.O.S |
資本金 | 11百万円 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | ■事業内容: ・IoT推進事業 ・SES事業 ・セールスプロモーション事業 ・通信・インフラ事業 ・ロジスティクス事業 ・引越事業 |
URL | https://jcos.jp/ |