Webアプリ開発エンジニア/上流工程あり/リモート×フレックス/定着率95%/住宅手当あり/副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪本社（東京都港区）、事業所（横浜、名…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

開発プロジェクトにて、チームのリードと下記いずれかの開発をお任せします。
◎Webアプリケーション開発
◎製造業向けWebシステム開発
◎産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド）

具体的には、以下のような業務を各プロジェクトで実施いただきます。
・Java、PHPを利用した設計、開発、試験（要件定義も含む）
・React、Angular、Vue.jsを用いたSPA開発
・開発チームの進捗管理および技術指導

関東エリア／名古屋エリア／大阪エリアにて募集しています。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【案件例】
◆製造業のシステム開発：生産管理システム／業務連携システム（製造の流れを可視化するためのGUI開発やDX化に向けた開発）
◆コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム
◆受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム
◆電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行
◆紙ベースの申請/承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム

【開発環境・業務範囲】
■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり
・チーム体制：2名～10名
・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク
・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet等）

■開発環境
・言語：Java、Javascript、Python、PHP、React、C#、VBA、HTML、CSS
・OS：Linux、Windows、CentOS
・クラウド：Amazon Web Service（AWS）、 Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP）
・ツール：Visual Studio Code、Vagrant、Oracle VM VirtualBox、Hinemos、Jenkins
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server、Amazon Aurora、MariaDB
・フレームワーク：Spring、Laravel、Angular、React、Vue
・ソース管理：Git、Redmine、SVN
・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Microsoft Teams

■体制・業務の進め方
・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行います
・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。
・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。
・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールや働き方はプロジェクトにより異なる

【注目】【離職率4.9%育休取得復帰率100%】働きやすい環境がある
エンジニアが一番働きやすい会社を目指し、働きやすい環境・制度、充実した教育体制を整えています。また、長期的なキャリア形成のため、今後の希望のキャリアや身につけていきたい領域や技術などを上司と密にすり合わせを行い、希望に合わせた案件へのアサインを行っています。

【注目】【グループ売上250億】安定基盤のもと最新技術を経験
スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。
専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。
また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。
直近では自動車関連の開発が増えており、スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。

【1日の仕事の流れ】
あるエンジニア職の１日
09:00 出勤
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09:15 スケジュール＆メールチェック
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10:00 朝会
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11:00 社内ミーティング
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12:00 昼休憩
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13:00 設計/プログラミング
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15:00 デバッグ作業
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17:00 夕会
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18:00 退勤

【身につくスキル・キャリアパス】
・独立系プライムベンダーとして開発の上流工程から携わることができ、エンジニアとしてより技術を磨くことができます
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます
・これから拡大していく領域・分野（EV）や、自動車産業における最先端の開発（運転支援、AD/ADAS、AI:画像認識）を行なっており、10年後も第一線で活躍できるような技術が身に付きます

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

★20～60代まで幅広い世代が活躍中！
★人柄採用

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方

≪求める人物像≫
・前向きで技術への向上心がある方
・積極性、自主性、主体性がある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・自走して開発ができる方
・上流～下流まで一気通貫で担当できる方

【過去の採用例】
【当社Webアプリケーションエンジニアの前職と現在の担当業務をご紹介】
・前職：ペット商品メーカー向け販売管理システム開発→現在：製薬会社向けパッケージシステム開発
・前職：金融系サーバー構築→現在：金融系サーバー構築

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【書類選考】
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【STEP02】【選考（面談・面接）】部長・課長・人事が対応いたします。
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【STEP03】【最終面接】役員が対応いたします。
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

※選考回数は1～2回程度を想定していますが、双方のマッチングを図っていくために変更する可能性もあります。
※応募から内定までの期間は2週間～1ヶ月程度です。

その他・PR

募集背景

【エンジニアが750名以上在籍/働きやすい環境】東京に本社を構え、名古屋・大阪にも事業所を持つ当社。IT総合ソリューションズとして成長を続けています。
更なる事業拡大を目指し、Webアプリケーション/組み込み(エンベデッド)/インフラエンジニアと幅広く募集します！

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（1月）
◇賞与年2回（6月、12月）
◇各種社会保険完備
◇住宅手当（上限月1.5万円まで）
◇家族手当
◇通勤手当（6ヶ月で15万円まで支給）
◇超過勤務手当
◇慶弔見舞金
◇退職金制度
◇入社一時金制度あり
◇従業員持株会
◇クラブ活動等
◇健康保険組合保養所
◇リモート勤務（勤務地・案件による）
◇副業OK
◇フレックスタイム制（プロジェクトによる）
◇資格取得支援制度（2回まで支援）
◇奨励金制度
◇屋内原則禁煙

【産休・育休取得状況】
産休取得率100％
育休取得率(男性)：69.2%
育休取得率(女性)：100%
※2023年実績

入社後の成長サポート

≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫
◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！
≪充実の研修制度≫
◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です。
◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています。
≪資格取得支援制度について≫
◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します。

歓迎する経験・スキル

・顧客との折衝経験
・SEとしてシステムを構築した経験
・リーダーとしてチームを取りまとめた経験
・基本設計～システムテストの一連作業経験
・アジャイル開発経験
・AWS、Azureでの開発経験
・Java、JavaScript、C#.NET、Pythonなどのプログラミングスキル
・Vue.js、React、Angularなどのフレームワークを利用した開発経験
・AWS、Azure、GCPの製品やサービスに関する知識
・Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースの設計開発経験

働きやすい環境でワクワクした仕事に挑戦できます！

「まずはやってみたい」という気持ちを大切にしています。当社の仕事のやりがいは、ワクワクして仕事に取り組めることだと考えており、それには決して押しつけではなく、自分から興味を持って仕事に取り組むことが大切です。分からないことがあってもチームで支え合いながら前に進める環境のため、みんなで同じ方向を向いて仕事に取り組むことができています。年功序列ではなく、努力や実力をしっかりと評価する体制もあるので、実力をつけてステップアップできるのも頑張る原動力になっていますよ！新しい技術や資格取得に挑戦するための万全のサポート体制を整えておりますので、安定した土台の上で少しずつスキルを磨いていきたいという方はぜひご応募ください！（Oさん）

安心して挑戦できる、フラットで明るい職場です！

当社はまだ1000人規模のIT業界の中では比較的若い会社です。とはいえ、スタンダード市場に上場しており安定感があることが魅力だと感じています！職場は、20代～30代のメンバーが中心で、フラットで話しやすく和気あいあいと働けることも魅力です。社員の趣味も多種多様でキャンプや食べ歩きなどアウトドア派からインドア派まで色々ですよ。中にはゲーム好きなメンバーで一緒にチームを組む社員も…！日々のちょっとした雑談からチームワークが生まれることも多いので、スキルだけでなく「人柄」や「コミュニケーション」を大切にしています。無理な残業もなく、安心して自分らしく働ける環境で一緒に働きましょう！（Sさん）

取材担当者より

東証スタンダード上場の『PCIホールディングス』の一員として、安定した基盤のもと着実に成長を続けている同社。社員の約8割がエンジニアという体制からも、“エンジニアが主役”の会社であることがうかがえる。特徴的なのは、社員がやりがいや誇りを持って働けるよう、制度や環境づくりに力を入れている点。中でも「奨学金支援制度」のような取り組みは珍しく、エンジニアに対する本気のサポート姿勢が感じられる。社内の雰囲気も風通しがよく、営業とも日常的にコミュニケーションを取り合える関係性が築かれており、相談しやすい風土が根付いているそう。そして取材時に印象的だったのは、上司の穏やかで柔らかな人柄。落ち着いた雰囲気の中で話をしてくださり、「ここなら安心して働けそうだ」と強く感じた。安定した環境のもと新たなチャレンジをしたい、スキルアップしたいという方にぜひおすすめしたい求人だ。

企業情報