【三重】リネンサプライ事業本部／事業所長（候補）　※年収1000万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

千葉、栃木、三重、関西事業所（奈良県）…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
＜採用背景＞
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。

2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。

【職務詳細】
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、改善する仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　
・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、工場規模50名～100名程度の経験と成果を出した経験）
・事業組織のP／Lを理解し、改善や利益拡拡大に向けて成果創出された経験

【尚可】
・事業組織における物流部門関連でのご経験
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験

募集要項

企業名	株式会社ヤマシタ
職種	管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	千葉、栃木、三重、関西事業所（奈良県）のいずれか支店により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	10,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：1000万～1200万円　月給制：月額691667円　賞与：年2回(6月、12月) 　昇給：年1回(4月)※昇格は年4回（四半期ごと） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり ■勤務時間：フルフレックス制度　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝)、有給休暇(10～40日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇　育児／介護休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇：2日、ハネムーン休暇：5日など)
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接

企業情報

企業名	株式会社ヤマシタ
設立年月	1963年3月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ事業■寝具リース■受託サービス事業【会社の特徴】【日本になくてはならない企業へ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。営業職は、単なる商品提供者ではなく、地域と企業をつなぐ「架け橋」として、社会に必要とされるサービスを形にしていく役割を担います。同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。

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【三重】リネンサプライ事業本部／事業所長（候補） ※年収1000万円以上