【東京・港区】「ビジネスと人権」に関する戦略企画・推進◇プライム上場／フレックス制・在宅可◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社 住所：東京都港区赤坂9-7-3 …

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日在宅可◎】

◆職務内容：
グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルの人権課題に関する企画・推進を担っていただきます。
＜具体例＞
・人権に関わる企業方針・ガイドラインの策定および改定
・人権デューデリジェンスの計画策定と実施(人権リスクやインパクトの評価)
・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進
・従業員や取引先に対する人権教育・啓発の設計と実施
・人権に関する報告書の作成および情報開示
「ビジネスと人権」の領域は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます。また、人権デューデリジェンスを実施する中で、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革していく醍醐味があります。

富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して人権関連施策を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら「ビジネスと人権」分野に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献いただきます。

◆就業環境：
・在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）
・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・「ビジネスと人権」に関する基本知識
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語力（海外とのコミュニケーションが発生するため）

◆歓迎要件：
・人権デューデリジェンスに関わる業務経験
・法規制に関する知識(特に人権関連)
・教育/研修プログラムの企画および運営経験
・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
海外とのコミュニケーションが必須となります

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報