AWSプリセールス◆営業メンバーと連携し案件創出、クローズまで担当◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都千代田区九段北4-2…

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700万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
AWSのプリセールスを担当していただきます。AWSの事業拡大のために営業メンバーと連携し案件創出、クローズまで担当いただきます。また、パートナー連携、メーカー連携やクラウド移行後のお客様フォローについてもリードいただきます。
【業務内容の変更範囲雇入時：職務内容に記載される業務】

■具体的には：
◆クラウド化に向けた提案
・提案フェーズでは、お客様システムのクラウド化を支援するためにお客様と密にコミュニケーションを取りながら課題や要件をヒアリングします。
・ヒアリング後は提案書を作成したり、システム構成図の作成やクラウド利用料の算出、各種エンジニアリングサービスの見積等を担当します。
・必要に応じて提案内容のプレゼンテーションを行います。
・RFIやRFPがある場合は初動対応から提案チームをリードします。
※お客様との最初の接点からアポイントの獲得までは営業メンバーが主に担当します。

◆パートナー連携、メーカー連携
・中規模、大規模な提案においては、お客様の課題を解決するためにパートナーやメーカーなど各種ステークホルダーとの強固な連携が不可欠です。提案リーダーとして案件獲得のためにステークホルダーとのコミュニケーションや提案内容の取りまとめを実施します。

◆クラウド移行後のお客様フォロー、追加提案
・クラウドは単純にシステムをリフトしただけで終わりではありません。お客様にとってより最適なアーキテクチャへと変化していくため継続的な提案や移行後の課題のヒアリングなども重要なミッションの1つです。

◆社内への啓蒙活動
・社内勉強会などを通じて案件獲得のアプローチや成功体験を全国の社内メンバーに共有し、全社のナレッジを底上げします。

■プリセールスエンジニアとしてのミッション：
・AWSの提案機会を創出する
・AWS新規アカウント（請求代行サービス）の獲得
・AWS技術支援サービス、運用代行サービスの提案・受注
・プリセールスノウハウの社内展開

変更の範囲：会社が指定する業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSの営業またはプリセールス経験3年以上
・AWS認定ソリューションアーキテクト資格（プロフェッショナルレベル以上）
・プリセールスでの技術的な営業サポート経験
・RFI、RFP対応経験
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル

■歓迎条件：
・AWS以外のクラウドプラットフォームに関する深い知識と経験（Azure、GCP、OCIなど）
・アシスト取扱い商材のうち、一般的に認知度の高い製品に関する基本的な知識。（Oracle、JP1など）

＜必要資格＞
必要条件：AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル

募集要項

企業名	株式会社アシスト
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜360,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 310,000円〜385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均15.3ヶ月 ※別途以下手当を支給・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養手当（配偶者1万5千円、配偶者以外5千円）社会保険：各社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定あり＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ■施設：健康保険共用施設など ■寮・社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ■時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ■リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■年次有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可 ■時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇、育児・介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

企業情報

企業名	株式会社アシスト
資本金	60百万円
平均年齢	39.1歳
従業員数	1,337名
事業内容	【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位　※OpenWork調査（2020年1月）】 ■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等） ※平均勤続年数15.2年（2022年度実績）
URL	http://www.ashisuto.co.jp

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