トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,ネットワーク系SE,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【ITエンジニア】★年休125日★未経験歓迎★20代が65%!
株式会社G&T
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア】★年休125日★未経験歓迎★20代が65%!
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【転居を伴う転勤なし/50%以上が在宅…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
【自社運営ITスクールでの手厚い研修あり!】あなたの希望やスキルに合うプロジェクトにアサイン♪50%以上のエンジニアが完全在宅 or リモートあり!
▼まずは学ぶことがお仕事!
入社2~4ヶ月は、ビジネスマナー+プログラミング研修(Java or C#)。完全未経験者向けにカリキュラムを組んでいます!
【ここが安心】
POINT.1♪
⇒国や行政からも研修を依頼されるほどのカリキュラム
POINT.2♪
⇒超実践型の研修。お給料を貰いながらスキル習得!
気になる案件例は...?
あなたの希望するキャリアに合わせてアサインします。もちろん「このエリアで働きたい」「リモートありの働き方がいい」などの希望も気軽にご相談ください。
<プロジェクト例>
・大手放送局向け社内基幹システム保守管理
・大手パッケージベンダー向けのパッケージ開発
・大手ポイントカード業者向けのツール開発
募集要項
企業名 | 株式会社G&T |
職種 | Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 【転居を伴う転勤なし/50%以上が在宅と出勤の「ハイブリッド勤務」】 ■東京都内近郊(東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県)のプロジェクト先 または ■本社 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階 |
給与・昇給 | 月給220,000円~+各種手当+賞与年1回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) ※半年後、必ず昇給(10,000~15,000円) 【昇級・賞与】 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間) ★定時退社がキホン! 自分や家族との時間を大切にできます。 平均残時間は... ⇒60%が5時間未満 ⇒20%弱が10時間未満 ⇒20%が15時間未満という内訳になっています。 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆キックオフミーティング(年1回の社員総会) ◆健康診断 ◆在宅勤務制度 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ☆★年間休日125日★☆ ☆★7~10日間程度の長期連休も可能★☆ ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日・祭日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(平均取得日数14日) ◆慶弔休暇 ◆産休・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
「流石に自分には無理だろう…」そんな不安を抱えた方にも、知ってほしい募集です!
私たちはSI(システム開発)事業を展開する一方で、国から育成を依頼されるようなスクール運営も行っており、未経験者を育てることには自信があります。
実際にこれまでにも正社員経験がなかった方や、IT業界とは無縁だった方が入社し、今では一人前のエンジニアとして活躍中。今回も「まったくの未経験」という方を歓迎します!
初年度年収
300万〜400万円
応募受付後の連絡
応募者の方には、メールもしくは電話にて追ってご連絡差し上げます。
面接回数
1~2回
取材後記(マイナビ転職編集部から)
設立から11年で、社員数はまもなく100名に到達。毎年10~20名の新卒採用を継続しており、200名体制を目標に着実に拡大を続けています。代表の郭さんは、大手・優良企業との太いパイプを持ち、信頼関係の中で多くの開発依頼が寄せられているそう。だからこそプロジェクトも増え、今後はリーダーポジションも増えていくとのこと。「経験がないけど、将来は頼られる存在になりたい」そんな方にとってもチャンスにあふれた環境です。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費(上限30,000円まで実費)
◆趣味・学習手当
◆住宅手当
◆食事補助
求める人材
【職歴・学歴不問/第二新卒も活躍中♪】◆35歳までの方(※)「未経験からITデビューしたい」「時代に求められるスキルを習得したい」など何でもOK!
【応募条件】
◆35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
\ITが初めてだった人、多いです/
元飲食店、携帯ショップ、カードショップ店員、保険営業など、様々。正社員デビューだったという人も◎
▼入社理由は?
「文系で未経験だけど、エンジニアとして活躍したい」
「時間、休み、福利厚生…ちゃんとした環境でリスタートしたい」
「リモートなど、柔軟的な働き方のある仕事をしたい」etc
▼こんな方でも大丈夫!
・素直な姿勢で学べる方や、誠実にコツコツ頑張れる方
・コミュニケーションに自信がなくても丁寧に話せる方
・今の自分に自信はなくても変わりたい気持ちがある方
定着率90%にはワケがある!
配属後も徹底フォロー!
入社~4ヶ月:自社研修
1~2年目:チーム配属+OJTで実践学習
2~3年目:スキルアップ研修で希望に応じて技術を深掘り
4年目~:リーダーシップ研修でマネジメントにも挑戦
また、週1回「業務の難易度」「現場での困りごと」「体調」「現場環境」などを報告できる社内アプリもあります!
企業情報
企業名 | 株式会社G&T |
設立年月 | 2015年4月1日 |
代表 | 郭 利亜 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 90名(2025年4月現在) |
事業内容 | ■ICTソリューション事業 ■人材紹介事業 ■IT教育事業 ※厚生労働省に認可される教育訓練機関 ■前各号に附帯する一切の事業 |
URL | https://gat-company.com/ |