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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

掲載元 doda

【東京】がん治療クリニック支配人(人材・数値マネジメント)※プライム上場G【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京ミッドタウン先端医療研究所 住所:…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

がん治療クリニックにおいて、支配人として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。

■職務内容:
・年度予算(事業計画)の編成、実績管理
・運営全般(数値分析、販売促進活動など)
・職員のマネジメント
・医師、コメディカルとの連携、折衝
・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断
・苦情(クレーム)等の対応、再発防止対策 等

■東京ミッドタウン先端医療研究所とは
六本木駅直結の緑あふれる東京ミッドタウン内。患者様ファーストの医療サービスとホスピタリティを追求した、がん治療施設です。
東京ミッドタウン先端医療研究所は、様々な店舗やホテル、美術館が集まった複合施設「東京ミッドタウン」内に位置し、がん免疫療法(樹状細胞ワクチン療法)をはじめとしたがん治療を提供する施設です。
同フロアには、内科、整形外科、などの外来診療や、人間ドックを行う東京ミッドタウンクリニックがあり、各分野のドクターと連携を図りながら患者様のトータルサポートを行っております。
外部の医療機関とも連携し患者様に快適な治療をご提案しています。
さらに、コンシェルジュによるご案内や、プライバシーに配慮した診察室・医療相談など、東京ミッドタウン先端医療研究所は、患者様によりリラックスしてお過ごしいただける環境作りを目指しております。

■やりがい(統括部長の想い)
この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響(売上や来院数)やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。
医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。
アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ワード、エクセル、パワーポイントのスキルをお持ちで(VLOOKUPレベル)、下記いずれかの経験をお持ちの方
・マネージメント経験(業界問わず)
・医療業界での勤務経験

■歓迎条件:
・医療施設(クリニック等)での勤務経験

募集要項

企業名株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
職種店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医
勤務地<勤務地詳細>
東京ミッドタウン先端医療研究所
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜430,000円

<月給>
360,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属施設により異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円〜(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※配属施設により異なります。
年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
資本金200百万円
従業員数439名
事業内容■事業紹介:
◇クリニック運営支援・医療サービス提供
クリニック運営支援事業では、医療施設のプロデュースから人間ドック・健康診断、美容皮膚科、デンタルクリニックの運営支援、また、がん治療や幹細胞治療など先進的な医療の提供支援まで幅広く展開しています。

◇化粧品やサプリメントなどの開発・販売
医療の知見を生かし、日常の健康と美しさをサポートする製品を開発しています。

◇医療研究・開発
先端医療・先制医療の研究と臨床など、新しい医療技術の開発に取り組んでいます。
URLhttp://www.amcare.co.jp/
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