【神奈川】システムエンジニア（EX推進室・国内PJ全般）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
EX推進室において、システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
国内プロジェクトであるエネルギー／ケミカル／ライフサイエンス領域において、設計のデジタル・データ化を行うにあたり、社内遂行業務デジタル化対応のための要件定義やシステム開発を行っていただきます。
EX推進室はエンジニアリング本部に属しており、社内のPJ遂行デジタル化、データ化を推進する部門です。
プラント設計のすべてをデジタル、データ化し、設計期間短縮、品質向上、過去JOBデータ蓄積と活用による見積精度向上を実現させるため、エンジニアリング本部だけでなく、他関連部門とも連携し、設計デジタル化、データ化をリードしていきます。

プラント設計業務をデジタル化、データ化することで、属人的な設計業務遂行を形式知化し、業務効率を向上、プロジェクト品質を安定化させられるとともに、データ蓄積による将来プロジェクトへの有効活用を実現させ、より上のプラントエンジニアリングを提供させられるようになることがこの業務のやりがいであり、魅力です。

＜社風＞
・上司部下、先輩後輩の垣根がなく意見が言い合える環境です。
・若手でも裁量を持ちながら、自分で考え、実行することができます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・業務分析、業務改善提案に関する経験
・システム開発に関わる知識、経験 (プログラミング経験含む)
・データベース開発経験、運用管理に関する知見
・システム開発のチームリーダーとしての経験
　（10人程度のチームを率いた経験）

【尚可】
・各種プラント設計、建設に関する知見
・プラント業界向け3Dモデリングツールの知見

募集要項

企業名	日揮株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1　クイーンズタワーA みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制　コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	日揮株式会社
設立年月	2000年4月19日
資本金	10億円
事業内容	【事業内容】■国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業【会社の特徴】日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野の各種プラント、施設のEPC（設計・調達・建設）事業を担っています。環境、社会、ガバナンス、HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境）への取り組みを通じて、企業価値の持続的な向上を図りながら、社会価値を創造していくことを目指しています。技術の発展や社会課題により、世界中がかつてないほどの変化を求める今、さらなる進化が必要となっており、これまで積み重ねてきた技術をベースに事業領域の拡大へと挑んでいます。人と地球の豊かな未来を創り、日揮グループとしての発展に貢献し続けるため、既存領域の深化とまだ見ぬ新しい事業領域への進出を通して、総合インフラ企業としての進化に挑戦し続けています。

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【神奈川】システムエンジニア（EX推進室・国内PJ全般） ※フレックスタイム制あり