【東京】インフラエンジニアチームリーダ（主任）◆大規模SIプロジェクト経験が積める◆年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対…

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／フレックス可／退職金制度有】

■業務内容：
業種事業部門各統括部が担当する業種特定顧客向けSIプロジェクトインフラ領域における目標を設定し、目標達成できるよう、メンバーを導き、サポートいただきます。

・業務管理、進捗状況把握と関係者への報告、連携
・提案段階における導入製品選定、サイジングといった営業支援活動
・ネットワーク、仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・RMF（リスクマネジメントフレームワーク）支援
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・品質管理、リスク管理、発注管理
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・メンバーへの指導、育成

本職務を遂行することで、SEチームリーダとしての経験を積むことができます。また、インフラ領域の各技術スキル（ネットワーク／サーバ／セキュリティ／クラウド）を複合的に取得できます。
※対応領域：ネットワーク／サーバ／セキュリティ／クラウドのいずれかあるいは複合

■配属予定部門：
業種事業部門の下記のいずれかに配属となります。
・第一／第二システムサービスグループ
・官庁公共インテグレーション統括部第一／第二セキュリティソリューショングループ

■ポジション魅力：
重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます

■キャリアパス：
・当グループで対応する全社連携注力事業への参画は、大規模SIプロジェクト経験、社内外の人脈ネットワークの構築、最先端技術への挑戦などご自身のキャリアオーナーシップの考えのもと将来のキャリア選択の幅をきっと広げてくれます。
・キャリアデベロップメント施策があり、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています

■働き方：
・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進
・テレワーク、スマート勤務、サテライトオフィス環境も整備されており多様な働き方を推進

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ／クラウド（いずれか）構築、運用の3年以上の経験

■歓迎条件：
・インフラプロジェクトにおける5人以上のチームのリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・クラウド（AWS・GCP・Azure等）設計、構築、運用経験
・RMFに関する知識
・CCNA、CCNP、CCIE
・IPA情報処理技術者資格
・LPIC/LinuC
・PMP
・CISSP
・VCP
・ITIL

募集要項

企業名	ＮＥＣフィールディング株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝浦四丁目９番２５号芝浦スクエアビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性があります（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜360,000円＜月給＞ 300,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社社規程により全額支給住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。・階層別研修・職種別、テーマ別研修・資格取得支援制度・キャリア開発研修　など＜その他補足＞ ■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■在宅勤務費用補填（光熱費分など） ■カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ■NEC健康保険組合の契約保養所 ■ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇 ※初年度付与日数は入社日により異なります）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日労働祭（5/1）、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、年次休暇（初年度20日／入社日により異なる）、その他（リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	ＮＥＣフィールディング株式会社
資本金	9,670百万円
従業員数	4,603名
事業内容	■企業概要：【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまでトータルサポートカンパニー)】 NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 ■事業内容： ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 ■ NECグループ内でのミッション：当社は主に、ICTアフターサポート領域（導入、展開、運用、保守）を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート＆サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
URL	https://www.fielding.co.jp/

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