【公共】公共機関向け営業◆官公庁（知的財産、司法法務分野）を対象としたDX等の政策検討支援<671>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区／霞が関駅、内幸町駅住…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇
◆モビリティ＆レジリエンス事業部では、「移動(モビリティ)」「防衛・防災(レジリエンス)」を取り巻く社会的課題に向きあい、唯一無二の新たな価値創造により快適に暮らせる社会の実現を目指しています！
◆業務都合に応じてリモート・出社を判断可能！
※参考： https://www.pub01-careers.nttdata.com/

■職務内容：
当社は、長年官公庁・公共機関向けのITシステム構築を数多く手がけており、確固たるポジショニングを築いています。特に当事業部の主要取組分野である知的財産分野、司法法務分野においては、長期にわたり基幹システムを提供しております。一方で、デジタル庁設立やデジタルガバメント政策の推進等に伴い、公共分野のITマーケットは大きな転換期を迎えており、新たな付加価値の提供、これまでの延長線上にはない事業創出が求められております。

今回募集する営業担当においては、主に以下のようなチャレンジングな業務機会がございます。
　・当社が既に信頼関係を構築している官公庁や公共機関の重要顧客に対する、デジタルガバメントの実現に向けたIT政策の検討支援
　・既存システム等の顧客が抱える課題の解決と上記政策の実現に資するITシステム・サービスの提案
　・官公庁全体をターゲットとした、社会課題の解決に資する新規サービスの企画及び提案

また、上記の業務を円滑に遂行する上で、社内外の多くの局面でコミュニケーション力を発揮いただけることを期待しております。
　・顧客キーマンとの長期に渡る信頼関係の構築
　・顧客キーマンからの依頼や相談事項に対する、社内各部署と連携したタイムリーな対応
　・技術・開発部門、他事業部等との連携による提案体制の構築、知見を結集した提案の策定

入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、業界や業務知識のない方でもご応募いただけます。

変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・チームでの成果を追い求めることができる方
・論的的思考力、仮説構築力をお持ちの方
※IT業界での営業経験は必須経験ではございません。

■歓迎要件：
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・アプリ開発、インフラ、ネットワーク等の知識をお持ちの方
・政府のデジタル化に興味のある方
・知的財産分野、司法法務分野に興味・関心のある方、業務・業界の知見を有している方

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞東京都千代田区／霞が関駅、内幸町駅住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜420,000円＜月給＞ 330,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制等（テーマパークチケット、プレゼント用の花等） ■社食
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29〜1/3）、夏季休暇（5日※7月〜9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（契約期間1年）での採用となります。

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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