トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【在宅可】インフラエンジニア◆通信事業者向けインフラ／残業10.9h／離職率3.3％【ITインフラ】【エージェントサービス求人】
日鉄ソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【在宅可】インフラエンジニア◆通信事業者向けインフラ／残業10.9h／離職率3.3％【ITインフラ】【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
★モバイル通信事業者向け／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h★
■本ポジションについて：
モバイル通信事業者様向け 通信モニタリング・SMS・CloudPBX等システムの追加開発案件の提案・実行メンバー/リーダー候補として、社会インフラである移動体通信ネットワークを支える使命感とやりがいのある仕事です。
※海外の新しい技術や製品を展開するNSSOLの強みを活かして海外パッケージ製品を用いたシステム提案が多くなっております。
案件のプライムベンダのメンバーとして、プロジェクトの提案・計画・実行、スコープ・リスク管理等、当社プロマネの下、主力メンバーとして案件を推進する業務をお任せいたします。
■NSSOLのITインフラ領域：
同社のITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、全てプライムベンダー直接取引をしています。
他社の多くが、顧客業界毎に分けられた事業部の中にインフラエンジニアの組織を持っている中、日鉄ソリューションズはITインフラ専門の事業部を設置していることから、高い専門性・あらゆる顧客に対応できるノウハウを持っています。
また、ベンダーフリー且つシステム研究部門と連携しながら最新技術を取り入れつつ質の高いSIサービスを提供し続けています。
■キャリア支援：
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。
専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。
■ワークライフバランス充実：
・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年
・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ基盤、IPネットワーク、インターネット系サーバー（DNS、Firewall等）の設計・構築といった開発経験
・ITシステム案件においてプライムベンダーとしてプロジェクトにおける提案・実行推進に携わった経験
※上記についてはご経験年次に応じて求めます。通信キャリア向けの経験は問いません。
募集要項
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜450,000円 ＜月給＞ 280,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無／年俸710万円〜（固定手当11万円〜含む） ＜年収例＞ 1030万円/40歳・PM（大規模案件統括） 830万円/35歳・PM 570万円/29歳・PL 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働9.5時間／日、時間外労働なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 ＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円〜） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 7,458名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営及びシステムに関するコンサルテーション／情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸／ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
