【ITエンジニア】還元率80%★年間休日130日以上★フルリモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

一都三県 or 全国のプロジェクト先 …

￥

500万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【優良案件多数！商流が浅い直請多数！】【スキル評価シートで将来設計を見える化】開発・インフラ案件多数！要件定義・設計・構築/開発など

《エンジニア出身の仲間と、配属相談》
入社後は、エンジニア出身の仲間と一緒に、配属案件を決定。

クラウド・生成AIなど最新技術・トレンドも日々キャッチアップ！
「それ、初めて聞いた...」という技術も安心して相談OK！

「技術のことが伝わらない」「話が通じない」
そんなストレスは、もうありません。

面談前の準備もサポート！
エンジニアの魅力がしっかり伝わるように、
面談前の準備をとことんサポート。

◎スキルシートの添削
└強みの魅せ方を具体的にアドバイス

◎模擬面談の実施
└案件先を想定して練習＆フィードバック

◎自信を持って本番に臨める
└書類も話し方も、”伝わる” 状態に一緒に仕上げます

配属後も現場に詳しい仲間が手厚くフォロー！
◎ 初日・1週目・2週目・3週目に重点面談を実施
└ 現場での不安や課題を、すぐに解消できるサイクル

◎ 単価アップ・フェーズアップ・ポジションUPも積極交渉
└ 最大年収150万円ほどUPした社員も！

◎ キャリアの方向性や悩みも“わかるまで”一緒に検討
└ 相談できる仲間が常に伴走

募集要項

応募方法

採用人数

10人以上の積極採用！

その他・PR

募集の背景

「ちゃんとやってきたのにこのままでいいかな」
「自分に合っているのかわからない」
「誰に相談しても、その場しのぎ」

そんな ”わからない” まま進むキャリアに、違和感を覚えていませんか？

Saitekiは、技術も現場もわかる元エンジニアの仲間が、あなたの ”モヤモヤ” を放置しません。

”わからない” を、ひとりで抱え込まずに、
納得して進めるキャリアを、Saitekiで一緒に見つけましょう！

初年度年収

500万〜1500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。

面接回数

1回

入社社員のキャリアアップ事例

＜社員Sさん：29歳＞
1年目：TypeScript、Reactでフロントエンド開発
（年収750万円）
2年目：役割をメンバーからチームリーダーに変更
（年収824万円）
⇒入社から1年で《年収74万円UP》を実現！

＜社員Yさん：28歳＞
1年目：サーバーエンジニアとして運用監視
（年収350万円）
2年目：構築プロジェクトに参画
（年収450万円）
⇒入社から1年で《年収100万円UP》を実現！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

《スキル評価シートと単価表が連動！目標も立てやすい》
スキル評価シートの達成率に伴い評価のグレードが上がると、どんな仕事ができるようになりどのくらいの単価になるのかが、すぐにわかるようになっています。

単価表もオープンになっているため、「この次は何ができるようになると、どのくらいの給与になる」というのも自分自身でわかります。透明性が高い環境なのも、会社のことを信頼できる理由です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

交通費全額支給
時間外手当全額支給

求める人材

「理想はない。でも、不安はある」そんなあなたに、”わかるまで向き合う” 仲間がいます！　　◎ITエンジニア経験者を募集！開発・インフラは不問
【応募条件】経験浅めの方から豊富な方まで歓迎
◎ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
└開発・インフラいずれもOK
└工程・言語・技術は不問
└保守運用やテスト経験者も歓迎
◎第二新卒歓迎
◎20代・30代 活躍中

＼こんなあなたに、Saitekiがピッタリ／
◎本当は相談したいけど、諦めかけていた
◎担当営業に、技術の話が通じなかった
◎キャリアの ”理想” はわからないけど、今を変えたいと思っている
◎スキルの棚卸しやキャリア設計を、ひとりで考えるのが不安
◎SES業界の構造に違和感を覚えている

”わかるまで向き合う” って、こういうこと。
◎”技術がわかる” 仲間が、配属前から相談にのる
◎スキルは、100項目の評価シートで ”見える化”
◎案件は ”納得できるまで” 一緒に選ぶ
◎模擬面談＆フィードバックで ”うまく言えない” から ”伝わる” まで寄り添う

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