SE・PG/受託＆自社サービス/SES・派遣なし/エンジニアのマインドを尊重！働きやすさ重視！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◇株式会社テクノクレア・本社 東京都文…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

★受託開発と自社サービスの開発を行っており、
　SESや派遣は一切ないため、残業も平均10時間程度と少なめです
★全国各地からフルリモートの社員も活躍中
★道路交通・輸送管理・医療機関向けを中心に、
　様々なWebシステムやスマホアプリを開発

あなたには道路交通情報システムや、医療機関向け予約システムといった
開発案件を中心にシステムエンジニア又はプログラマーとして活躍していただきます。

＜入社後の流れ＞
まずは開発案件でのプログラミングを研修として担当し、業務を通じて当社の開発フローを学んでください。慣れてきたら、徐々に設計などの上流フェーズにも携わっていただきます。

〈プロジェクトのアサイン方法〉
定期的な面談を通じて、エンジニアの希望に合った案件をアサイン。
ただ希望を叶えるだけでなく、適性や可能性を広げられる案件も提案し、
最適なキャリアを一緒に考えています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜案件事例＞
・自社開発のOCR用AIモデルを活用したサービスの開発
・国や自治体のプロジェクトにおける、位置情報を活用したWebシステムおよびスマホアプリ連携サービスの開発
・GISソフト開発（ArcGISやPostGISを活用したシステム）
・社内業務システム開発
・AIカメラを使った交通量調査システム開発（JetsonやRaspberry-piを活用したIoTシステム）
・防災アプリ開発（AWSをふんだんに活用した耐障害性の高いスケールするシステム）
・保育・教育施設向けICTシステム開発（洗練されたデザイン性とReact.jsによるユーザーフレンドリーなUIを実現したシステム）
など

＜主に扱う技術・環境について＞
◆言語：Java、React、PHP、C++、Swift、Kotlin
◆DB：MySQL、PostgreSQL
◆クラウド：AWS
◆その他ツール：Github、Teams、Redmine

【注目】実際に希望を叶えたエンジニアの声をご紹介！
（20代・女性エンジニア）
前職ではシステム開発全般に携わっていましたが、決められたルールの中で意見が通りにくく、自ら業務量を調整することが難しい環境でした。特に残業が多く、このままの働き方では将来が不安だったことが転職のきっかけです。
転職後は、自分の意見がプロジェクトに反映される機会が増え、仕事の進め方も柔軟に。さらに、業務量を調整しやすくなり、ワークライフバランスを保てるようになりました。
「もっと自分らしく働きたい」と思い転職を決意しましたが、今ではエンジニアとしての成長を実感しながら、無理なく働ける環境に満足しています！

【注目】あなたのスキルアップに必要な費用は全額負担します！
資格取得費用や書籍購入費など、スキルアップに必要な費用はすべて会社がサポート。入社後に資格を取得し、キャリアアップを実現した社員も多数活躍しています。「スキルを磨いて成長したい」と思ったときに、すぐに学習を始められる環境が整っているため、安心してチャレンジ可能。さらに、習得したスキルを活かせる案件にも積極的に参画でき、実践を通じて成長できるのも当社の魅力です。学習と実践をスムーズに繰り返しながら、理想のキャリアを築いていきませんか？

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◇設計から開発、テストまで、システム開発の全工程に携わった経験がある方
◇学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

★最短1ヶ月での入社も可能！現職の引き継ぎ期間も配慮いたします

*---------------------*

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社は、高度道路交通システムをコアコンピタンスとして展開し、AIやブロックチェーンといった先端技術を活用した新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。今回第2創業期を迎える当社で、共に活躍してくれる新たなメンバーを募集いたします。

実際の給与例

◇年収470万円／28歳・SE（月給30万円＋賞与）
◇年収660万円／35歳・PL（月給43万円＋賞与）
◇年収770万円／40歳・上級PL（月給50万円＋賞与）

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当
◇出張手当
◇髪型・髪色・服装自由
◇リモートワーク相談可
※2017年には総務省の『テレワーク先駆者百選』に選定されました！
◇社員旅行
◇屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績有

入社後の成長サポート

入社後、3ヶ月ほどは開発案件にてプログラミングを担当して、当社での仕事の流れを覚えていただく予定です。慣れてきたら設計などの工程を担当していただきます。もちろん、あなたの希望や適性に合わせてより上流の工程にもチャレンジOK！当社の代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、しっかりとスキルを磨いて成長していける環境が整っています。

歓迎する経験・スキル

◇AWSの環境構築の経験がある方
◇Java, React, PHP, C++などの言語の経験がある方
◇スマホアプリ開発の経験がある方

社長とも気軽に話せる、自由で成長できる環境

——今の職場の印象は？
社長と同じ部屋で働けるほど経営層との距離が近く、気軽に話しかけやすいです。エンジニアの意見もしっかり聞いてもらえるので、職場改善の提案も通りやすいですね。

——オフィスの特徴は？
フリーアドレス制なので、その日の気分や業務内容に合わせて自由に席を選べます。個人ロッカーもあるので、荷物を整理しやすく、快適に作業ができます。

——どんな成長支援制度がある？
外部研修やオンライン研修への参加が可能で、最新技術の学習やスキルアップに積極的に取り組めます。また、資格取得時にお祝い金が支給されるので、挑戦するモチベーションが上がります！

——最後に、これから入社する方へ一言！
自由な働き方と学び続けられる環境の中で、エンジニアとしての可能性を広げませんか？

技術の幅が広がる環境で、もっと自由に開発を

——エンジニアとしてのこだわりは？
新しい技術に触れるのが好きですが、前職では使用言語が決まっており自由に選べませんでした。

——転職して変わったことは？
今の会社ではAWSを自由に扱え、開発言語の選択肢も豊富。新しい技術を試せる環境があり、提案もできます。

——技術面での成長は？
技術好きなエンジニアが多く、社内の情報共有が活発。外部研修やオンライン研修で学びながら実践できるのが魅力です。

——どんな人に向いている？
技術を追求したい、新しいことに挑戦したい人に最適。「やりたい技術があるのに制限されている」と感じる方、一緒に働きましょう！

取材担当者より

「人に敷かれたレールではなく、自分の意志で進む道を選んでほしい」——そう語るのは、同社の代表・阿部氏だ。長年エンジニアとして最前線で活躍してきた彼は、常に新しいビジネスと技術を追い求め、挑戦し続けてきた。そんな中、「自ら事業を立ち上げ、未知の領域へ踏み出す楽しさを味わいたい」という想いが芽生え、ついに自身の会社を設立。現在は、エンジニア一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮できる環境づくりに注力している。同社では、決められた業務をただこなすのではなく、エンジニアが自ら考え、新たな技術や分野に挑戦できる機会を大切にしている。「今までやったことのないことでも、手を挙げれば任せてもらえる」——そんな環境が整っているからこそ、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、自分自身の成長も実感できるだろう。

企業情報