トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都PM(業務システム)◆日テレのIT戦略子会社/安定の経営基盤/約8割リモート/フレックス/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社日テレWands
掲載元 doda
PM(業務システム)◆日テレのIT戦略子会社/安定の経営基盤/約8割リモート/フレックス/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【放送・メディアをITで支えるプロ集団/ITとメディアの架け橋となる事業展開/柔軟に働ける環境/オンライン面接完結可】
■ポジション概要:
日本テレビの様々な業務アプリケーション開発を担っている当社のプロジェクトマネージャーとして日本テレビ・日本テレビグループの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件獲得を担って頂きます。 新規サービスや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニアと協働し案件を推進します。
■具体的な業務内容:
・業務/システム改善施策の提案
・プロジェクト全体、又は各フェーズの計画策定
・プロジェクト全体、又は各フェーズの実行支援(課題、リスク、進捗管理)
・予実管理、品質管理、成果物レビュー、ユーザー/ベンダーコントロール
・チームメンバー管理・育成、他部署との業務調整
【開発体制】
受託開発:プロジェクトによって異なりますが、3〜8名規模の開発チームを編成します。
パッケージ導入:小規模(3〜10名)、大規模(30〜100名)の開発チームを編成します。
■開発環境:
基盤環境:クラウド(AWS)、オンプレ
OS:Windows / Linux(RHEL)
ミドルウェア:SQLServer / PostgreSQL / Oracle / IIS
開発・管理系:Visual Studio / GitHub / Team Foundation Server / Kintone / Redmine / MSProject
開発言語:.Net C# / Java / HTML / JavaScript / CSS
その他:SAP / COMPANY / UiPath / SharePoint / PowerApps
■魅力:
◎本人の意向を重視したアサイン先の決定を前提に様々な案件に関わることができ、プロジェクトマネジメントのスキルが伸ばしやすい環境
◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能&服装、髪型指定なし
■当社の特徴:
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験(言語不問)
※全工程をご経験されている方歓迎
■歓迎条件:
・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験
・メンバーマネジメントのご経験 ※人数不問
・ステークホルダーとの折衝・説明能力
・Webアプリケーションの開発経験
・C#、Javaでの開発経験
・SAP開発のご経験
・会計業務に係るシステム開発のご経験
・人事給与就労に係るシステム開発のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社日テレWands |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 開発センター 住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,000円〜460,000円 その他固定手当/月:75,000円〜95,000円 <月給> 424,000円〜555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給) ■その他手当: ・バリュー行動手当:月50,000円〜 ・在宅手当:月5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ※平均残業時間:10〜20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■在宅手当 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■ベネフィット(カフェテリアプラン) ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス(スポーツジム)利用割引 ■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他 ■ノートPC支給(Mac/Win選択可) ■ポケットWi-Fi支給 ■フリーアドレス |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
企業情報
企業名 | 株式会社日テレWands |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 234名 |
事業内容 | 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 |
URL | https://www.ntv-wands.co.jp/ |