開発エンジニア【年収200万UP実績あり】平均残業6.2h｜定着率95.6%｜待機実績0.3％

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内を中心としたプロジェクト先 希…

正社員

仕事内容

【やりたい仕事、選べます】
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案件は、スキル・希望・働き方に合わせてご提案。
その中から「これやりたい！」と思うプロジェクトを選んでOKです。

＼入社後に聞きたいこと／
・希望の年収
・働き方（出社？リモート？）
・関わりたい工程（要件定義〜運用まで）
・スキルアップの方向性　など

【開発メイン！スキルが活かせます】
・Web／業務／アプリなど各種システムの開発
　（要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守）
・顧客課題の技術サポートや導入支援　など

【営業がずっと伴走します】
案件に入った後も、専任営業がしっかりフォロー！
「この案件、ちょっと合わないかも…」と思ったら、相談→別案件へのシフトも可能。
困ったときは、すぐ頼ってください。

【キャリアも、一緒に考えます】
「どんなスキルを伸ばせばいい？」
「将来どうなっていたい？」
そんな相談も大歓迎。元エンジニアの営業担当が、あなたのキャリアを一緒に描きます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■ 通信系×Java／Spring
大手通信会社の運用管理システムを開発中。
「通信インフラって実はこう動いてるんだ…」という発見も。

■ 金融系×C#／AWS
決済システムの高速化＆セキュリティ強化プロジェクト。
ちょっと硬派だけど、スキルも収入も伸びやすい人気案件です。

■ 製造業×IoT／Node.js
工場の機械をリアルタイムで見守るIoTシステム。
Raspberry Piを使った、ちょっとワクワクする開発も。

※ゲーム開発やAI関連なども含め毎月9,000件超の案件があります

【開発環境・業務範囲】
【扱う技術・環境はかなり幅広いです】
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携わる案件によって、使う技術はさまざま！
「今のスキルを活かしたい」「モダンな環境に挑戦したい」など、希望に応じて選べます。

■ 言語・フレームワーク例
Java / Spring Boot / Python / React / Vue.js / TypeScript / PHP / Go / Ruby / Kotlin / Swift / C / C++ / C# など
（Web開発から組み込みまで幅広く対応！）

■ 開発スタイル
アジャイル・ウォーターフォール・プロトタイプなど、プロジェクトごとに選択

■ DB／OS／クラウドも対応領域広め
Oracle / MySQL / PostgreSQL / Redshift
Windows / Linux / UNIX / iOS / Android / AWS / Azure / GCP など

【注目】エンジニアの「やってみたい」を、ちゃんと応援する会社です
【エンジニアの“やりたい”を、全力応援！】
「もっとスキルを伸ばしたい」
「今の自分にできることを広げたい」
そんな想いを、会社としてちゃんとサポートします！

・新しい技術に挑戦したいときは、案件調整や学習支援でフォロー

・現場で悩んだときは、本社メンバーや経験豊富な先輩がすぐ相談に乗れる体制です

・キャリアについても、気軽に相談OK！
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【ずっと現場？マネジメント？どっちもアリ】
「現場が好きだから、まだまだ開発をやりたい」
「後輩に教える立場にもチャレンジしたい」

どちらの希望も、大歓迎です！
豊富な案件とポジションがあるからこそ、あなたの希望がちゃんと叶います。

面談では、正直な気持ちを聞かせてください！

【注目】【数字で見る、リズネットの環境】
転職先として気になるのは、「働きやすさ」と「安定性」
実際のデータで、環境をちょっとのぞいてみませんか？
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◆エンジニア定着率：95.65％（※業界平均：約88％）
　→ 「安心して働ける」「続けたい」と思える環境づくりに、これからも本気です

◆平均残業時間：月6.2h（※業界平均：約20h）
　→ 月20時間未満が“ホワイト基準”と言われる中でも、かなりの低水準

◆有給取得率：82.9%（※業界平均：約60％）
　→「取得しやすさ」と「柔軟さ」、どちらもバランス良く

◆希望勤務地の実現率：100％
　→ リモート・出社など、希望を尊重したアサインを徹底しています

◆3期連続増収中
　→ 安定した経営基盤があるから、安心してキャリアを築けます

応募条件・求められるスキル

【応募資格／こんな方にぴったりです】
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◆開発経験が2年以上ある方（言語・ジャンルは不問）
　※第二新卒の方も、社会人歴が長い方も歓迎！

【活かせるスキルのイメージ】
設計・実装・テストなどの開発実務経験

Java／Python／C#／C++など何かしらの言語経験

DB操作（MySQL／PostgreSQLなど）

CI/CDツール（Jenkins／GitLab CIなど）の利用経験

クラウド（AWS／Azureなど）を使った開発経験

チームでの開発や進捗管理の経験　など

【こんな方に来てほしい！】
新しい技術を学ぶのが好きな方

スキルを伸ばして、もっと成長したい方

自分の市場価値を高めたい方

チームで協力しながら働きたい方

＼こんな希望、全部アリです／
年収を上げたい！

フルリモートで自由に働きたい！

上流工程やPL／PMにも挑戦してみたい！

プライベートも大事にしたい！

【この仕事に向いている人】
◎「もっと成長したい」「やりたいことに挑戦したい」という気持ちがある方

「今よりスキルを伸ばしたい」
「自分のキャリア、そろそろちゃんと考えたい」
「何を目指すべきか、少し迷ってるかも…」

そんな方にこそ、うちの環境は合っています。
元エンジニアの営業担当が、キャリアのことも案件のことも一緒に考えます。
1人じゃないから、ちゃんと前に進めます

【この仕事に向いていない人】
◎「言われたことだけやっていたい」というタイプの方

うちは、「こうなりたい」「こんなことに挑戦したい」
そんな前向きな気持ちを全力で応援する会社です。

だからこそ、ただ待っているだけのスタンスだと、せっかくのチャンスを活かしきれないかも…。
もちろん、サポートはしっかりあります。でも、自分から動く気持ちがある方のほうが、圧倒的に成長スピードは速いです。

「まだはっきり決まってないけど、前に進みたい」
そんな想いがあるなら、ぴったりの環境です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】１次面接(WEB)※カジュアル面談も可能です！
　▼
【STEP03】２次面接(対面)※遠方の方はご相談ください。
　▼
【STEP04】内定★「仲間」として一緒に働けたら嬉しいです！

その他・PR

募集背景

【成長フェーズ、いっしょに楽しもう】
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毎年120％成長中の当社は、
来年の100名体制に向けて10名以上のエンジニアを採用中！

「もっと稼ぐ」「もっと成長」「もっと働きやすく」
そんな環境を一緒につくる仲間を待っています。
いま、面白くなるところです。

実際の給与例

788万9600円／40歳（中途入社9年目）
　PMとして20名のチームをマネジメント

547万6800円／28歳（第二新卒入社5年目）
　Web系開発エンジニアとしてフルスタック領域を担当

525万3600円／40歳（中途入社5年目）
　テストエンジニアとして品質管理・改善を担当

待遇・福利厚生

■ 給与・評価制度
昇給年1回／決算賞与（個人成果に応じて支給）
プロジェクト手当：月3万円〜最大50万円以上
資格取得手当（一時金）
役職手当／通勤手当／テレワ手当
年収下限保証制度（単価が下がっても年収キープ）

■ 各種制度・保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
医療・傷害など民間保険にも加入
定期健康診断
慶弔見舞金／家賃手当／借上社宅制度
新生活サポート制度（上限30万円まで無利子で貸与）
チケットレストラン（食事補助サービス）

■ スキルアップ支援
資格取得支援（受験費用補助）
Eサポ（エンジニアサポート）
　└ 技術部の先輩エンジニアが毎月ヒアリング
　└ 技術相談やキャリアの不安も、現場目線でしっかりサポート！

■ 社内のつながり
通常帰社日：月1回（業務時間内・基本参加）
　└ 業務連絡／セキュリティ研修など
イベント帰社日：3カ月に1回（業務時間内・基本参加）
　└ リフレッシュや感謝を伝えるイベント
懇親会（帰社日後）は【任意参加】

入社後の成長サポート

【なりたい自分、ちゃんと選べる】
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「現場でスキルを突き詰めたい」
「マネジメントにも挑戦してみたい」
どちらのキャリアも、うちなら選べます。

エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせて、成長の道を一緒に設計。
"なんとなく続ける”じゃなく、ちゃんと将来を描ける環境がここにあります。

歓迎する経験・スキル

【あれば活かせる、こんな経験・スキル】
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「やったことあるかも」くらいでも、当てはまるものがあれば、ぜひアピールしてください。

・AWS／Azureなどクラウド環境の設計・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験（Jenkins／GitLab CI／CircleCIなど）
・DBのパフォーマンスチューニングや高速化の知識
・Selenium／JUnitなど、テスト自動化ツールの導入経験
・複数言語にまたがる深いプログラミング知識

※全部当てはまる必要はありません。
「これからやってみたい！」という気持ちがあれば、それも立派な“歓迎スキル”です！

代表にも直接想いを伝えられる風通しの良さが魅力です。

リズネットに入って一番感じたのは、現場の声がちゃんと届く会社だなということです。
上司はもちろん、代表にも直接意見を伝えられる風通しの良さがあって、提案を歓迎してくれる雰囲気があります。

たとえば、以前チーム全体が毎日終電近くまで働かざるを得ないような、業務過多の時期がありました。
そのとき「このままじゃ続かない」と思って業務改善を提案したところ、すぐに動いてくれて。結果、“19時退勤”が当たり前になるように変わったんです。

自分の声で働き方が変わるって、すごく大きな経験でした。
「もっとこうしたい」「こうすれば良くなるかも」という気づきを、上にあげればちゃんと聞いてくれる。
自分次第で職場を良くできるし、チャンスも作れる。だからこそ、やりがいも大きいです。

面接でキャリアのアドバイス！温かな社風に惹かれました

前職では、自分で古物商の会社を立ち上げ、社長として働いていました。
ただ、会社をたたむ決断をしたとき、「次は、自分のスキルで勝負できる世界で働きたい」と思い、ITエンジニアという道を選んだんです。

リズネットの面接では、まだ入社前にもかかわらず、エンジニアとしてのキャリアの考え方や進路まで丁寧にアドバイスしてもらえたことが印象的でした。
「こんなに親身に話をしてくれる会社なら、安心して飛び込めそうだな」と思い、温かな社風に惹かれて入社を決めました。

今は請負案件で顧客折衝から担当しつつ、社内講師として後輩育成にも関わらせてもらっています。
入社時点のスキルや経歴に関係なく、努力して結果を出せばきちんと評価される環境なので、「もっと成長したい」「次に進みたい」という気持ちになります。

取材担当者より

2007年に大手IT企業での豊富な経験を持つ創業者によって設立され、現在19期目を迎えます。この間、組織改革と事業拡大に力を入れ、その結果、社会情勢が急激に変化する中でも、毎年20％以上の収益増加を達成し、順調な成長を続けています。

今後5年間で「組織拡大」にさらに力を注ぎ、20期目には100名体制を目指しています。この目標を達成するために、新たな仲間を迎え入れ、共に成長できる環境を整えていく計画です。今回、経験者のエンジニアを募集しています。エンジニアの方が自己実現でき、自分の得意分野を実施できる環境をつくっている企業です。

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