トップエネルギー - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】社内SE ※転勤なし
株式会社ストエネ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】社内SE ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都豊島区池袋二丁目36番1号 IN…
¥
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
複数の社内システムの主担当として下記業務をお任せいたします。
ゆくゆくは、社内システムのPM・PMOを目指していただきます。
【職務詳細】
・社内システムの強化
・システム企画立案
・他部署とコミュニケーション
・業務委託エンジニアの統括
・プロジェクト全体の管理(新規、既存)
※アジャイル、ウォータフォールどちらでもOK。他部署と連携しながら業務を推進します。
【開発環境】
・言語:java、PHP(Laravel)
・開発環境:AWS、Salesforce
・DB:MySQL、Redshift
★成長できる環境
上流工程から携われることが可能です。
また、PM・PMOの業務遂行能力も身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
===おすすめポイント===================
★働きやすい環境:年間休日124日/週2日リモート可/土日祝休み/所定労働時間7時間30分/残業時間15~25時間と働きやすい環境です。
★「もっとこうしたいのに…」が実現できる環境:自ら考え行動することを良しとする社風でご自身の思いを実現しキャリアアップできる環境がございます。
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【必須】
・言語問わず開発経験
【尚可】
・マネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社ストエネ |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都豊島区池袋二丁目36番1号 INFINITY IKEBUKURO 3階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~574万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(業績連動) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(上限2万円まで/月)/慶弔金(結婚・出産等)/従業員持株会/他部署ランチ制度/部署内懇親会制度/資格取得支援制度/住宅手当(単身赴任者の対象者のみ) ■勤務時間:【勤務形態選択可能】8:30~17:00(実働7時間30分)/9:00~17:30(実働7時間30分)/10:00~18:30(実働7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制(土日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2~3回)⇒適性検査⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社ストエネ |
設立年月 | 2018年7月13日 |
資本金 | 557,715,000円 ※令和4年1月時点 |
事業内容 | 【事業内容】■電力小売事業■ガス取次事業 【会社の特徴】東証プライム上場企業からスピンアウトしたスタートアップ企業です。 すでに大手の企業様との提携をしたサービスをリリースし、多くのお客様に利用され、成長を続けています。 会社の基盤を支えていただき、さらなる事業の成長の促進をサポートいただける方を募集しています。 展開しているサービスとして、個人向けに電力サービスの提供をしており、今後の金融サービス分野へ事業拡大をしていきます。 そして、スマホの普及がそうであったように、同社はエネルギー事業を軸に未来への可能性をひろげ人々にとって「わかりやすく、なくてはならない」サービスの創造を目指します。 |