【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）〜ノー残業デー有／年休120日〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■概要：
・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。
・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。
■詳細：
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・人事制度の構築、運用支援
・成長を促す育成体系の構築　
・自社組織診断（組織SANBO）からの考察、改善のアクション支援
・経営理念浸透を通じた活性化支援
・働き方変革を通じた組織変革支援　など
■働き方：
・働き方改革を推進しており、月2回のノー残業デー、オンライン(Zoom等)によるクライアントのへの支援、オフィス内にオンライン支援専用ブース設置など積極的に取り組んでいます。
・業務効率化／生産性向上に伴い、離職利率は10％程度と業界を大きく下回る水準で推移しています。
■当社の特徴：
・当社は大企業の窓口担当者ではなく、中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行まで支援していく点が一番の特徴です。そのため1つ1つの支援がダイレクトに結果として返ってくる仕事です。
・日本全国の約57,000社の中小企業のうち42,961社（約7.7％）の支援を行ってきた実績があり、今後もより多くの中小企業に対する経営課題を解決していきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度設計のご経験
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・中小企業の経営者や幹部に対し、折衝や提案を行ってきた方
■歓迎条件：
・社会保険労務士の資格
・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験
・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報