トップ自動車・輸送機器関連 - CGデザイナー,プロダクトデザイナー(工業デザイナー) - 正社員 - 栃木県【栃木/芳賀郡】CGクリエーター◆Hondaの開発パートナー/年休121日/フレックス勤務◎【エージェントサービス求人】
株式会社ホンダテクノフォート
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【栃木/芳賀郡】CGクリエーター◆Hondaの開発パートナー/年休121日/フレックス勤務◎【エージェントサービス求人】
CGデザイナー、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)
本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台8…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】
・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、CGクリエーター業務をお任せします。
■業務内容：
・図面からのDPM構築業務全般（DX）
・図面からのCG制作業務全般（DX）
■キャリアや研修
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。
■福利厚生
・昼食・夕食の食事代補助
・社員食堂/売店/スポーツコート完備
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得
・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ）
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度
■ホンダテクノフォートとは
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CGの実務経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
| 職種 | CGデザイナー、プロダクトデザイナー(工業デザイナー) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜430,000円 ＜月給＞ 310,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給 賞与実績：年2回（5.7ヶ月：2023年度実績） 【役職別モデル年収】※勤務評価、等級に応じて算出 ・部長級：1,150万円〜1,250万円 ・係長級：770万円〜890万円 ・主任級：640万円〜750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動） ＜その他補足＞ 社会保険完備 ホンダ企業年金基金 慶弔見舞金制度 ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険) ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有) ホンダグループ団体扱自動車保険 育児・介護のための短時間勤務制度 昼食・夕食の食事代補助 在宅手当 住宅手当：世帯主・既婚者15,500円／準世帯主・単身者7,750円 家族手当：配偶者15,500円／子ども1名につき11,200円（4名を限度とする） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8〜10連休） 休暇／年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日）★有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
