GLIT

Institution for a Global Society株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

HRコンサルタント/法人営業(マネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ビジョン/背景】
~「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する~
2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。

弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。
大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します!

【業務詳細】
コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。
またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。

□お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応)
□深耕営業/コンサルティング営業
既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。
 課題仮説の提案
 社内データ分析チームとの連携(デリバリー)
 今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル)

※具体的な案件の概要(例)
・人事制度改定に伴う能力支援のサポート
・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理

□企業向けガイダンス/フィードバックの実施
 アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか)
 企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施

□メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント

【社内組織構成】
この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。
「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析
「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案~データ活用のコンサルテーション
「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発
「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート

HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。
今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。

【仕事の魅力】
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

現在の組織構成
部署の人数:8

募集要項

企業名Institution for a Global Society株式会社
職種組織・人事コンサルタント
勤務地東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F

【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分

【ワークスタイル】
※リモートでの勤務が主ではありますが週1~2日程度、オフラインでの実務が伴います。(顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング など)

自社内勤務
転勤の可能性:なし
給与・昇給年収:750万円~900万円
月給:625,000円~750,000円
基本給:462,428円~554,913円
固定残業手当:月45時間該当分162,572円~195,087円
※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給
※賞与:会社及び個人の業績により支給があり得ます

※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務時間10:00~19:00
待遇・福利厚生社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:交通費実費支給 服装自由 社会保険完備 ウォーターサーバー エスプレッソマシーン 健康診断 予防接種 書籍購入費支援(上限5万円/年)
休日・休暇休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報:有給休暇(入社日即日付与、最大10日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり

<選考フロー>
▼カジュアル面談
▼一次面接+適性検査
▼二次面接
▼最終面接

必要なスキル

必須条件
■スキル/ドメイン知識
・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力
・プロジェクトマネジメント力(複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力)
・HR/人事領域に対する理解

■イメージする過去のご経験(いずれか当てはまる方)
・戦略/人事系コンサルティングのご経験
・人事のご経験
 人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている
 経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など
・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験
 深耕営業/無形商材営業

※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。

【歓迎スキル】
・人事をカウンターパートとした営業のご経験(人事向けアセスメント・人材育成研修など)
・統計などデータ分析に関する知識
・事業立ち上げのご経験(大手/ベンチャー問わず)
・セミナーでのプレゼンテーションのご経験

その他・PR

募集背景

新規事業の立ち上げの為
新規部署立ち上げ / 更なる組織強化

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名Institution for a Global Society株式会社
設立年月2010年 5月
資本金50百万円(2024年7月末現在)
事業内容当社は、AIやデータサイエンスを人材の教育・評価に取り入れサービスを展開する、
テクノロジー系ベンチャー企業です。
新聞・雑誌などメディアに取り上げられることも多く、AI×教育で注目を集めています。
企業向け・学校向けの両分野でサービス展開しており、
先端的取り組みを行う大企業とのコラボレーションや、
経済産業省との実証実験プロジェクトなどに積極的に関わってきました。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら