トップクレジット・信販 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他22件【東京】社内SE（SRE／マネージャー候補）◆社内ツール効率化・改善／リモート可／年休125日【エージェントサービス求人】
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ＰａｙＰａｙカード株式会社
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【東京】社内SE（SRE／マネージャー候補）◆社内ツール効率化・改善／リモート可／年休125日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ユーザー数6,000万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースを支える／リモート可／フレックス制で柔軟な働き方ができる／産休育休制度が充実】
■配属組織・チームについて：
当社内で稼働している大小さまざまな社内ツール・システムの改善や仕組化を行っていく部署です。様々な角度から課題を見つけ、インフラエンジニア・開発エンジニアのハブとなりプロジェクトを推進します。
■業務内容：
社内システム（業務アプリケーション・インフラ）の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・現状手動で行っている作業の自動化、仕組の導入
・開発業務の効率化、自動化
・クラウドネイティブ化
・オンプレミスサーバーのクラウド化
・Infrastructure as Codeの推進
※開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。
※業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。
■当ポジションの魅力：
・社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。
・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。
・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
■リモートワークについて：
リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。
※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。
※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。
※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験を5年以上、またはそれと同等以上のスキルを持つ方
（1）何らかのシステム開発経験があり、以下いずれかの経験
・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
・自動化、仕組化等の業務経験
・CI／CDの業務経験
（2）インフラ運用に関する知識、経験があり以下いずれかの経験
・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
・サーバ運用に関する知識
・ネットワーク運用に関する知識
募集要項
| 企業名 | ＰａｙＰａｙカード株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 住所：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 750万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,714円〜 ＜月給＞ 535,714円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績と本人の評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■UdemyBusiness（希望者のみ） ■定期的な1on1 ■その他業務知識習得研修 他 ＜その他補足＞ ■ワークスタイル支援金 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助 等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＰａｙＰａｙカード株式会社 |
