UI/UXデザイナー◆UI/UX未経験OK◆業界シェアNo.1自社サービス◆フルリモート・フレックス◆残業なし

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

★フルリモートOK！自宅で働ける ★全…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービスにおけるプロジェクトにジョインいただきます。
派遣管理システム『スタッフナビゲーター』の新規製品開発のほか、既存製品の分析・改善にも携われます。

≪具体的には≫
◆文言はどのような表現がわかりやすいか
◆どのようなページの遷移がわかりやすいか
◆ボタン、フォントなどの大きさはどれくらいにするか
◆どの位置に何を配置するか
◆効率を最大化するためにどんな機能が必要か
◆ユーザーの課題の深堀やその解決方法を探す
といった視点からUI/UXに携わっていただきます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】業界シェアNo.1！4冠達成の『Naviシリーズ』
◎人材系基幹総合システム市場でシェアNo.1
◎3000社以上が導入
◎「顧客満足度」「価格満足度」「業界シェア率」「人材派遣会社が選ぶ人材派遣管理システム」の4冠を獲得
◎販売から20年以上の実績あり

既存製品だけでなく、新製品の企画・開発にも携わり、自社サービスを未来に繋げていくポジションです！

【注目】実は奥深い！派遣業界の管理システムに携わる魅力
派遣業界の管理システムは一見シンプルでも非常に奥深い世界です。派遣先ごとの異なるルールや国のコンプライアンス対応など、複雑な要件により業務管理は煩雑になりがち。しかし、この複雑さが開発の面白さでもあります。ユーザーからは「これまでExcelで管理していたが、作業が楽になった！」「残業が多くなっていたが、効率的に進められるようになった」といった嬉しい声をいただくことも！開発手法の変更で、今後はユーザー要望に沿った柔軟な開発が可能になり、ユーザーの満足度をより実感できるようになる見込みです。複雑な課題を解決し、現場の業務効率化に貢献できることが、当社のUI/UXデザイナーの醍醐味です！

【身につくスキル・キャリアパス】
UI/UXデザイナーとしてキャリアを積むことはもちろん、声を上げればゆくゆくは他ポジションの兼任やキャリアチェンジも相談可能です！

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

■学歴不問

下記いずれかの経験をお持ちの方
■開発エンジニアの経験
■Webデザイナーの経験

***こんな方を歓迎します！***
□影響力が大きくダイナミックな仕事に携わりたい方
□ユーザー視点のデザインがしたい方
□“より良い”を追求したい方
□自社サービスに携わりたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面談 + 適性検査 ※原則WEBを予定・応相談
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【STEP03】2次面談 ※原則WEBを予定・応相談
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【STEP04】内定

【type】専用応募フォームからご応募ください
■原則Webでの選考を予定しています。
■平日夜間・土日面接可能応相談。
　面接日は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
■在職中の方などすぐに入社できない方もご相談ください

※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
┗応募から内定までは2週間～3週間を予定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するユニテックシステム株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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その他・PR

募集背景

設立以来、高い技術力を駆使し付加価値のある商品を供給してきた当社。中でも、人材系基幹総合管理システム「Naviシリーズ」は、導入実績約3000社を誇る“業界シェアNo.1”パッケージです。今回の募集は、そんな当社の“次世代サービス”開発を視野に入れた組織強化の一環です。

実際の給与例

＊＊＊年収イメージ＊＊＊
年収370万円（28歳／入社1年）
年収400万円（30歳／入社2年）
年収550万円（35歳／入社11年）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年4回（2・7・9・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分）
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■テレワーク手当（5000円）規定有
■交通費
■残業代（固定残業代超過分）
■皆勤手当（月1000円）
■年次皆勤手当（年1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■誕生日手当（3000円）
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■役職手当
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■時短勤務OK
■私服勤務OK
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員旅行
■忘年会・納会・新年会・花見などのイベント費用は会社負担
■保養所（パークハウス江ノ島マンションリゾート所有）
■部活動（映画・ゴルフ・テニスなど）
┗交流促進のため、活動費は会社負担
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■社長賞
■永年勤続表彰
5年：休暇1日＋5万円
10年：休暇3日＋10万円
20年：休暇5日＋20万円
※オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績多数＆取得後の復帰率は100％。出産後もまた戻ってきたいと思える職場です。
またコロナ前には、お子さんをオフィスに連れてきた社員もいるほど、社員同士良い関係性が築けています。

入社後の成長サポート

■半期ごとに個々の目標を設定＆達成度の検証■
当社では半期ごとの面談を通して、個々の目標やキャリアパスを決めていきます。目標を達成できれば、昇給昇格などの評価に直結します。

歓迎する経験・スキル

◎Adobe XD・Figmaの使用経験をお持ちの方
◎ユーザビリティとアクセシビリティを重視した設計
◎デザインシステムの構築・運用経験
◎認知負荷を考慮したインターフェース設計

「自分らしいキャリアを叶えていける環境です！」

社員の「やってみたい」という意欲を尊重し、それをカタチにできる環境が当社の魅力です。現在、開発エンジニアとUI/UXデザイナーを兼任していますが、これも私自身が「挑戦してみたい」と声を上げたことがきっかけでした！少数精鋭のチームだからこそ、UI/UXの視点から自社サービスに深く貢献できる環境です。このように複数の専門領域にまたがって活躍できる柔軟な風土に加え、新製品の開発というタイミングが重なり、とても貴重な経験を積むことができていると感じます。自分のキャリアを自ら描ける環境で、日々やりがいを感じています！

人と企業に貢献するサービスをあなたの手で育てていく

人材業界向けの基幹システムで業界シェアNo.1を誇る当社。主力であるNaviシリーズは、スタッフ管理、クライアント管理、引き合い案件管理、受注管理、給与請求管理など網羅的な人材業務サポートシステムです。多彩な機能が搭載されていながらも低コストでの提供を実現し、現在では3000社を超える企業様に導入をいただいております。今後も新サービスや既存サービスの改善などに積極的に取り組んでいく予定ですので、自社サービスを共により多くの人・企業に影響を与えるモノへと成長させていただける方をお待ちしています。

取材担当者より

人材業界でトップシェアを誇る自社サービスを手がける同社。主力の「Naviシリーズ」はネット調査による4つの指標で第1位を獲得し、導入数は3000社超。人材業界におけるプラットフォームといっても過言ではないほどの知名度と実績がある。転職先として見た時、そんな同社の製品の強さや盤石の事業基盤は大いに魅力的だ。安定経営を背景とした、制度・福利厚生面での働きやすさも目を引くポイントだ。ほとんどの社員がフルリモートという現状は、多くの方にとって理想的と言えるのではないだろうか。また、取材の折に目の当たりにした同社の皆さんのフランクなやり取りを通して、肩ひじ張らないフランクな社風も垣間見ることができた。手がける仕事の裁量ややりがい、安定基盤を背景とした働きやすい環境、共に働く仲間の声をリスペクトできる社風。あなたが転職先に求めることの多くを同社でならカタチにできるはずだ。

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