トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 静岡県【静岡】営業(静岡市) ※フレックスタイム制あり
株式会社メイテック
掲載元 イーキャリアFA
【静岡】営業(静岡市) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」
トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、同社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。
自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を同社から提供しています。
※OJT期間は1年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。(異業界入社例:メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等)
【職務詳細】
<製造業への提案営業>
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。
<エンジニアに対するキャリアアップ支援>
エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会人経験2年~10年
・営業経験2年以上(法人・個人不問)
・普通自動車免許
【期待や魅力】
市況や技術トレンドが大きく変化するなか、これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業課題、技術課題に一歩踏み込んだ提案が営業活動に強く求められています。皆様のご経験を活かし、この営業活動の変革を牽引していただくことを期待しております。
これから世の中に出ていく新商品や革新的な技術の開発に同社のエンジニアは数多く携わっています。営業職としても日本の製造業を支えるのコアの部分で活躍、貢献している。というやりがいを充分に感じて頂けると思っております。
募集要項
企業名 | 株式会社メイテック |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・あいち銀静岡駅南ビル7階(静岡県内各部署及び各拠点可能性あり) JR東海道本線「静岡」駅より徒歩5分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~600万円 月給制:月額231000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有り ※個人業績に基づき実施 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日124日(2023.4.1~2024.3.31)】完全週休2日制(土日・祝日休み)ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
企業情報
企業名 | 株式会社メイテック |
設立年月 | 2023年4月3日(創業:1974年7月17日) |
資本金 | 8億円 |
事業内容 | 【事業内容】(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 【会社の特徴】~創業1974年で創業50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~ ・国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数! ・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 ・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 |