【プライム上場】インフラエンジニア（金融系）PL/PM候補◆資格取得支援（最大50万）／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先住所：東京都、神奈川県 …

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜プライム上場独立系SIerで金融業界向けシステム開発支援をお任せ〜
●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております
●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます
●応募時点での金融知識は不問・徐々に金融専門知識を身に付けられます
●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス

■職務内容例：
・金融系インフラの企画・提案
・要件定義／基本・詳細設計／構築

■魅力情報：
企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、維持保守案件やエンハンス業務も豊富にあり、幅広く担当することができます。
技術力向上のための研修に積極的で、資格取得の補助も充実しています。エンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、顧客に寄り添い、その視点や要求を理解して最適な提案ができる人材へと成長できるようサポートいたします。

■プロジェクト例：
大手Sierが主導する金融機関向けプライベートクラウドの設計・構築および保守案件で、サーバ設計・構築、DB設計・構築、運用機能構築を担当しています。また、Linux、UNIX、Windowsサーバ環境の設定および管理、Oracle、DB2、SQL Server等のデータベース管理にも対応し、総合的なシステムサポートを提供しています。

■主な開発環境：
OS：Linux、UNIX、Windows
DB：Oracle、DB2、SQL Server
言語：ShellScript、Python、VBA
＜主な基盤設計構築＞
クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築

■配属先について：
第５ソリューション事業本部
プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています。
フィナンシャルソリューションサービス部（約40名）
金融業向けに設計、開発、テスト、移行、運用保守まで一貫サポートをしている組織です。IT開発やインフラ構築だけでなく、EUC開発といったユーザ支援業務にも強みをもっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須
・Linux/UNIXまたはWindowsサーバの運用経験
・リーダーやサブリーダーなどの何らかのインフラ構築プロジェクトで管理経験がある方

■歓迎条件：
・クラウド基盤（AWS、GCP、Azureなど）の経験
・ネットワーク及びセキュリティの知識
・顧客と良好な関係を築き、システム要件を適切に対応できる能力

募集要項

企業名	株式会社キューブシステム
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各PJ先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜420,000円＜月給＞ 400,500円〜542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均3〜5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■給与例年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）年収1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額30,000円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等） ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等）＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生＜手当・支援制度＞ ○通勤手当 ○資格取得バックアップ（受験費用支援） ○資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ○資格奨励金　※一例基本情報技術者：10万円応用情報技術者：30万円高度情報技術者：50万円＜福利厚生＞ ○社会保険完備 ○退職金制度：確定給付年金制度および確定拠出年金制度 ○従業員持株会：任意加入／購入奨励金あり ○共済会：勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催など ○健康サポート・育児支援・時短制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度10日／※入社月による）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇、特別生理休暇、子の看護等休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社キューブシステム
資本金	1,400百万円
平均年齢	32.8歳
従業員数	992名
事業内容	■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 ■加速するDX推進：当社では近年DX事業の取り組みとして、『AI顔認証入場管理システム』の構築や『ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）』を構築し、これらの技術を組み合わせた『顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ』を開発しています。社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈りあい、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。会社四季報オンラインでは、2021年4月に『最高益の更新が期待できるDX銘柄』としてTOP20にノミネートされています。 ■充実したキャリアアップ支援：自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援する風土があります。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。また、プロフェッショナルIT人材としての10のキャリアフィールドを設定し、一人ひとりの柔軟なキャリア形成を実現支援しています。 ■長期的に就業できる環境づくり：健康経営への取り組みを実施し、「健康優良企業」の認定を取得致しました。現在、メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は71％で、働き方改革委員会主導のもと、より「働きがい」のある環境を実現すべく稼働状況の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。 ▼企業HPはこちら▼ https://www.cubesystem.co.jp/ ▼X公式アカウントはこちら▼ https://x.com/CUBESYSTEM_JP ▼YouTube公式チャンネルはこちら▼ https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg
URL	https://www.cubesystem.co.jp

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