トップインターネット関連 - マーケティング,その他医薬関連技術者 - 正社員 - 東京都【週4在宅可】メディカルライター◆医療従事者向けの医薬品コンテンツ資材制作◆プライム上場/土日祝休み【エージェントサービス求人】
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
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【週4在宅可】メディカルライター◆医療従事者向けの医薬品コンテンツ資材制作◆プライム上場/土日祝休み【エージェントサービス求人】
マーケティング、その他医薬関連技術者
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォー…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【マーケティングの知見が身に付く◎国内医師9割が会員の日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/年休124日/リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】
■業務概要:
◇医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画・原稿制作をご担当いただきます。
◇制作チームとともに、クライアントおよび医療従事者のニーズ・製品特徴・学術的背景などをベースに資材を制作していただきます。
■担当業務例
媒体は大きく紙・動画・webに分けられ、対象は医療関係者(主に臨床医)・患者です。
■業務詳細:
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
-紙媒体:講演会等記録集、疾患解説資材等
-動画:講演会ダイジェスト、疾患解説動画等
-Web:疾患解説・治験情報等webサイト
■業務の進め方:
◇営業チーム(フィールドセールスやカスタマーサクセスなど)の商談に同席し、クライアントのニーズを把握した上で資材の企画や制作に携わっていただきます。
◇現状、提案・企画段階の商談はオンラインで行っており、取材・収録段階では3割ほどをオフラインで対応しております。
◇数か月に1回程度、首都圏外への出張が発生することがあります。
学会/講演会/医師取材・立ち合い等
■魅力:
◇メディカル領域での専門性を活かしながら、デジタルマーケティングの知見を身に着け、企画提案能力、原稿執筆能力などを身に着けることができます。
◇大手製薬・医療機器企業に対し、他チームと協働しデジタルマーケティング全般の提案・コンテンツクリエイションの経験を積むことができます。
◇エムスリーグループのアセットを活かした顧客接点を持つことができます。成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
◇拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メディカルライターとしての実務経験
・医薬系代理店や出版社でのライティング経験
・製薬企業のプロモーション用資材作成経験
・製薬企業においてマーケティング・学術担当部門での業務経験
■歓迎条件:
・医療用医薬品プロモーションコードの知識
・薬学系、生物系、化学系専攻の大学・大学院卒の方
・薬剤師、医師等の医療系専門職資格を有する方
募集要項
企業名 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 |
職種 | マーケティング、その他医薬関連技術者 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,580,960円〜5,820,800円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:63,300円〜126,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,380円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給いたします。 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時導入研修 ・e-learning、オンライントレーニング ・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります) <その他補足> ・健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K) ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇:入社次年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。 慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員採用の場合あり契約期間1年 契約の更新有(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)更新上限無
<試用期間>
6ヶ月
契約社員採用の場合は3ヶ月
企業情報
企業名 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■特徴: 日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。 ■急成長の理由: 当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。 ■事業内容: 製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供 他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発 ■当社の魅力: 業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。 |
URL | https://www.m3dc.co.jp/ |