【東銀座／浜離宮】補助金事業の業務設計｜官公庁事業の推進を牽引してくれる人材を募集【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都中央区銀座7-…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

BPM（ビジネスプロセスマネジメント）事業を展開する当社にて、マネージャーとともに官公庁の補助金事業を牽引していただきます。
■業務概要
◇官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行案件について、業務設計・推進頂きます。
◇当社のアウトソーシング事業は、特に官公庁(災害補助金、事業環境等)から高い評価を得ており、地方及び社会活性化の一助となるような仕事を担っています。全社的にも引き合いのお問合せが多数届いており、リピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。
■具体的な業務内容
大型プロジェクト全体の業務設計・構築や国や機構と調整しながらルールの作成・システム会社との折衝を担って頂きます。たくさんのスタッフ（パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等）とやりとりが発生します。
◎官公庁ガイドラインから、運用しやすいルールの作成・調整
◎ジョイントベンチャーとの業務調整や折衝
◎業務フローの構築・改善
◎システム設計会社とのシステム要件定義や指示等
◎各種報告書およびマニュアルの作成等
■業務の魅力
◇複数のステークホルダーとの調整業務や意思決定、柔軟な対応や発想が求められるとともに、高いコミュニケーション能力や、交渉力も求められる重要なポジションです。
◇国の文書も扱うため、法律の知識も自然と身につきます。
※法律は入社後に学べる環境のため、ご安心ください。現在、本ポジションで活躍している社員も、法律の知識は皆無でしたが、最前線で活躍しています。
◇経営企画や事業企画、営業として複数のステークホルダーとの調整業務を担ってきた、コンサルタント経験がおありの方であれば、さらなる成長と飛躍が見込める環境です。
◇官公庁の入札案件や、ステークホルダーとして官公庁との調整業務を行っていた、官公庁勤務だった、法律事務所で働いていた、などのご経験がある方は即戦力として、新しいルールやフローを策定していくことが可能です。
■配属予定グループのメンバー構成
マネージャー1名／メンバー16名
マネージャーを中心にバランス感のあるメンバーで男女比も約1：1です。
■歓迎条件
・官公庁との業務経験、入札経験
・法律事務所にいた方、ネゴシエーションができる方
・複数人をまとめるプロジェクトの推進／リーダー経験

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBビジネス経験
・アウトソーシング事業等、クライアントワークを行う企業におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・チームリーダー／プロジェクトリーダー経験
・複数のカウンターパートの窓口として業務に携わった経験
■歓迎条件：
・中級程度のExcelスキル（関数、VLOOKUP）
・経営企画、事業企画で予算管理や予算の使い方等の企画管理経験
・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験
・公文書の作成経験／法知識
※職務内容欄にも記載あり

募集要項

企業名	株式会社ニューズベース
職種	営業企画・販促戦略、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜離宮オフィス住所：東京都中央区築地5丁目6-10　浜離宮パークサイドプレイス6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ/都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,313,872円〜5,533,524円固定残業手当/月：98,844円〜163,873円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給（6月末） ※月給には、45時間分の固定みなし残業代含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※アサインされるプロジェクトにより開始・終了時間前後の可能性あり（例）9〜18時（休憩60分）など
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり／65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社教育プログラムあり ■階層別育成研修あり ■書籍購入費補助制度・社内図書スペース＜その他補足＞ ■懇親会（オンライン含む） ■キックオフイベント有り ■無料オンライン医療相談（firstcall） ■副業制度 ■産休制度・育児休業制度（男性取得実績あり＆育休復帰率100％） ■介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季休暇（有給とは別で最大5日）、年末年始休暇（12/29-1/3）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし

企業情報

企業名	株式会社ニューズベース
資本金	40百万円
平均年齢	35.5歳
従業員数	112名
事業内容	■事業概要：マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開しています。・マーケティング支援のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業およびバックオフィス支援のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開。具体的には、ビジネスイベントの制作運営・事務局代行・集客等イベントマーケティング支援全般、大手企業の管理部門支援や、官公庁の補助金事務局代行などを手がけています。 ■当社について：・1989年の創業以来、大手優良企業クライアントへ、BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供してきました。・案件総数は年間500件に及びます。 ■環境・社風：我々を取り巻く環境変化に適応し、自ら新しいことにチャレンジできる方と仕事をご一緒したいと考えています。同社は年齢・経験の違いに関係なく若い社員が活躍しています。（マネージャー層は30代）業務における一人一人の裁量範囲が広く、また社長・役員との距離が非常に近いことも魅力です。
URL	http://www.newsbase.co.jp/

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