トップ事務機器・インテリア - 生産・製造技術(化学),生産技術・生産管理 - 正社員 - 富山県※未経験歓迎※【富山】生産職(調剤職)◆小林製薬グループ/転勤無/年間休日123日/急な呼び出し無し【エージェントサービス求人】
富山小林製薬株式会社
掲載元 doda
※未経験歓迎※【富山】生産職(調剤職)◆小林製薬グループ/転勤無/年間休日123日/急な呼び出し無し【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、生産技術・生産管理
本社 住所:富山県富山市中大久保100…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎・UIターン歓迎◎小林製薬のメインファクトリー/残業10H/土日祝休/福利厚生・住宅手当充実◎〜
■業務内容
・薬液の調合調剤業務をお任せします。
■やりがい:
自分が生産した商品が店頭に並ぶためやりがいを実感しやすいです
■配属部署:
薬粧品・日用品生産・調剤グループでは20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。中途入社の社員が半数を占め、前職は医薬品業界に限らず、機械・電子など様々な業界・職種経験者が活躍しています。
■特徴・魅力:
同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。
■働き方:
・シフト制:十分な人数がいるため、シフト希望(前月提出)は通りやすい環境です
・基本土日祝休み:休日出勤は年に数回ありますが、生産計画を月〜金で組みますので、急な呼び出しはありません
・残業月20h以内:設備が安定して完成されていること、一人当たりの管轄範囲が細分化されていて多すぎないことなどから時間外労働を抑えられております
■入社後の流れ:
OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年〜1年後独り立ちをし、ラインを熟知し一人で見て回れるようになることを期待します。いずれは生産技術グループにて生産のライン構想や合理化の合理化の為の機器内作を目指して頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・未経験歓迎で、異業種・異業界の方も活躍しております
募集要項
企業名 | 富山小林製薬株式会社 |
職種 | 生産・製造技術(化学)、生産技術・生産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/富山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月)※前年度実績:計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間20分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 16:00〜1:00 0:00〜9:00 <その他就業時間補足> ■残業:10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子1万千円/1名(配偶者含) 住宅手当:1万2千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育、提案制度、選抜教育、階層別研修 など ※また、社員のスキルアップと社内の技術力向上のために、小林製薬グループ各社に出向き他社のノウハウを学ぶ「出稽古制度」を設けています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■ベネフィットステーション ■保養所 ■制服貸与 ■誕生日ケーキ贈呈 ■住宅資金特別貸付金 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜日、日曜日、祝日、その他(年1回程度土曜出勤あり) GW、夏期休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
0ヶ月
試用期間14日間、見習い社員3ヶ月※期間中、給与に相違なし
企業情報
企業名 | 富山小林製薬株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 43.1歳 |
従業員数 | 402名 |
事業内容 | ■事業内容: 芳香剤、日用雑貨、衛生雑貨、一般用医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器及び健康補助食品の製造 ■富山小林製薬の特徴: 同社は「小林製薬グループ」の一員として、医薬品、衛生用品、食品などの製造拠点としての役割を担っています。 一般的な工程は企画〜研究・開発〜試作〜製品化までのリレー方式ですが、小林製薬グループでは試作・生産準備・品質管理を同時並行的に行う「コンカレント開発方式」の採用により、ひとつの製品が企画されてから店頭に並ぶまで平均13ヶ月(医薬品を除く)と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。スピードに加え、多品種少量生産に対応する生産体制・生産技術の確立、さらに徹底した品質管理と安全管理を実施しています。顧客の「あったらいいな」をカタチにして世に送り出す最前線で、同社の力が息づいています。 また、「我々は、絶えざる創造と革新によって新しいものを求め続け、人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念のもと、製造・量産化技術の分野で、グループ会社の中核的な一翼を担っています。小林製薬グループには国内外合わせて13の生産工場がありますが、その中でも同社の工場が最大規模であり、小林製薬グループの屋台骨を支えている企業であるといえます。 ■組織風土: 富山小林製薬では、社員一人ひとりが能力、個性を最大限に発揮できる職場環境を整えています。小林製薬グループ全体として取り組む各種研修のほか、製造を担う富山小林製薬独自の技術教育・研修も多数実施しており、全社員へ平等に成長への門戸が開かれています。また、同社には「社員一人ひとりが主役」という考えがあります。従業員を大切にし、年齢や立場に関係なく一人ひとりの声に耳を傾け、その声を経営に反映させる。これこそが同社の成長の秘訣です。 |
URL | http://www.toyamakobayashi.co.jp/ |