【神奈川】アプリエンジニア◆上流×幅広い業界の案件/アサイン案件の選択可能/残業10.8h・リモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

~待機率3〜4%／上長との定期面談によって最適な案件にアサイン／社員の満足度がKPI。社員満足度を非常に重視している社風です〜

●PG→SEへ、下流→上流へ、業務系開発→Web系アプリ開発へ…など個人の理想のキャリアを尊重する社風でご自身に合わせたチャレンジが可能
●エンジニア一人一人に向き合う社風。評価制度・教育制度充実
●納期の迫った案件はなし！営業がエンジニアファーストで案件を受注
→上流〜下流、基幹システム〜Webアプリ開発まで多種多様な案件を選択可
●「残業10.8時間／月×リモート×年間休日120日以上」と優れたWLB

■業務内容：
Web系・業務系アプリ開発をお任せいたします。担当業界は様々であり、大手金融機関の業務系案件からtoC向けテーマパーク系案件まで幅広く担当しております。プライムでのお取引は全体の50%であり、今後も全社を挙げて増加させていく方針です。原則自社チームでの常駐になるため、一人で作業をすることはなく周囲とコミュニケーションをとりながら着実なスキルアップが可能です

■案件例
取引顧客は大手〜中堅企業まで様々です
・顧客情報管理システム、金融システムの開発
・スマホアプリ：カーナビシステム、医療システムの開発
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など
その他モダンな案件も多数あります

■なぜ社員の声を大切にしているのか？
経営のKPIとして社員満足度を置いております。社員満足度＝業績にも直結するという考えから常にエンジニアファーストの考え方を貫いております
働くうえで必要なのは技術力だけではなく、対人関係である事も重要視しております
皆さんの満足度が上がる事で、仕事への意欲も高まるものだと信じております

■神奈川チームの魅力
神奈川チームはメンバーが70人ほどと東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届きやすいという面がつよくあり、管理面が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。
離職率は低く、定着率は高いといったところも神奈川の大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アプリ開発エンジニアとしてのご経験1年以上（テスト/保守運用以上のご経験必須）

■歓迎条件
・開発工程経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ジェイテック
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円〜330,000円固定残業手当/月：20,000円〜25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円〜355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均10.8時間／月 ※部平均
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象）住宅手当：家賃の10〜30％（上限1〜2万円）※諸条件あり社会保険：特記事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・有償セミナーの費用補助・資格取得支援制度　60種類以上の資格に対し資格手当有　（1）継続資格手当（PM試験他10種以上）　（2）一時金資格手当・eラーニングシステム導入(2023年1月〜）＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●有給休暇−時間有休（1時間単位で取得可能）※有給取得率83.6％ ●勤続手当 ●職能手当/役割手当（役職手当） ●資格手当-継続支給及び一時金の２種あり ●エフ休(生理休暇) ●結婚祝金制度 ●出産祝金制度 ●婦人科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●ハロー健康相談24 ●ベネフィットワン ●常備薬の有償あっせん ●契約保養所 ●相談室 ●懇親会 ●リファーラルリクルーティング ●ハラスメン…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※有給の取りやすさに定評あり ※例年の年間休日125日以上をキープしており、ライフワークバランスのとりやすい企業です
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社ジェイテック
資本金	30百万円
平均年齢	34歳
従業員数	852名
事業内容	■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 29期目を迎えた現在（2025年4月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容：同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業：国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業：関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業：国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定：製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■2023年8月　新しい福利厚生サービス(ベネフィットステーション)をスタートさせ、社員が便利で快適な環境を過ごすための取り組みを行っています。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。
URL	https://www.j-tech.jp/

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