クリエイティブディレクター◆コピーライター経験者必見◆東証グロース上場のSaaS企業【エージェントサービス求人】

記者・ライター・コピーライター、マーケティング

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaSを展開する企業／全国3万の税理士事務所の改革を通じ、400万の中小企業に変革を起こす】

■概要：
セントラルマーケティングという組織横断のマーケティング部署におけるクリエイティブ職の募集です。クリエイティブディレクターとして、freeeブランド、会計、人事労務、販売など様々なサービスに紐付くクリエイティブ施策を企画・実行していただきます。マスの認知・獲得からデジタル、PR、イベントまでステージは今後も拡張していく予定です。広告代理店や制作会社で複数年のコピーライター・クリエイティブディレクターの経験があり、事業側に役割を拡張したいと考えている方にはとても面白いポジションだと思います。

■業務詳細：
・freeeのプロダクトに紐づく認知・獲得キャンペーンの企画・制作・実行
・その他PR施策やイベント業務、LPリニューアルなどの企画・制作・実行
・予算計画やチーム運営、採用などの組織推進業務

■当該ポジションの魅力：
◎日本のBtoB SaaSの先頭を走るfreeeで、新たな事業サイドCDの先駆者を目指していただくエキサイティングなポジションです
クライアントワークとは異なる、事業の中核を担うクリエイティブディレクターとしてのキャリアパスが広がります。日本のBtoB SaaS市場を牽引するfreeeで、事業サイドCDの先駆者となるエキサイティングな挑戦が待っています。あなたのクリエイティブ視点が直接事業成長に繋がり、そのインパクトをダイレクトに実感できる環境です。

◎freee自体もターニングポイントで、スモールビジネスから中規模以上の会社に顧客アップデートをしていくタイミングで、社会プラットフォームとも言えるブランドの変貌をクリエイティブとして担うやりがいは大きいと思います
freeeは今、スモールビジネスから中規模以上の企業へと顧客層を拡大する大きな転換期を迎えています。単なるソフトウェアプロバイダーから、日本経済の基盤となる社会プラットフォームへと進化するfreeeブランドの変革をクリエイティブの力でリードする。その歴史的な瞬間に立ち会い、未来を創る喜びを味わうことができます。

変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告制作会社・広告代理店におけるコピーライター経験5年以上
・TVCMなどマスメディア向けクリエイティブの企画・制作経験5年以上
・クリエイティブディレクターとしてのプロジェクト統括経験

■歓迎条件：
・大手広告代理店・制作会社での実務経験
・事業会社側のマーケティング・クリエイティブ部門での実務経験
・BtoB領域やSaaS事業のマーケティング・広告制作経験
・広告賞の受賞歴や大手クライアントのプロジェクト実績
・マネジメント経験やチーム・組織づくりの経験

募集要項

企業名	フリー株式会社
職種	記者・ライター・コピーライター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります）
給与・昇給	＜予定年収＞ 630万円〜1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,800円〜666,500円固定残業手当/月：136,200円〜233,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円〜900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：近隣に住む場合の手当あり社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ｰ＜その他補足＞ ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度（男性社員含め実績あり） ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	フリー株式会社
資本金	25,640百万円
平均年齢	33.1歳
従業員数	1,299名
事業内容	■企業概要： freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2）クラウドサービスを活性化する：総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3）全く新しい価値とビジネスをつくる：これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
URL	http://www.freee.co.jp/

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