【RC施工所長/福岡勤務】☆前職年収考慮☆ 〜20時退社を徹底管理＆推進〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

福岡のどちらかの営業所住所：福岡県 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■当社の主力事業は「戸建事業」「マンション開発事業」「収益不動産事業」の3つですが、マンション開発事業においては、これまでデベロッパーとして用地取得・企画・販売を行っており、マンション建設自体は外部のゼネコンに発注していました。年々マンション建築棟数が増え続けて行く中、当社は自らがゼネコン機能を持つ事を決め、元々は僅かなキャパシティしかなかった当社のゼネコン部門を大きく増大させることを決定いたしました。外部からの請負受託事業も正式にスタートするなど事業拡大を続けています。創設期ならでは、自分自身で部門を作りあげることに挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしております。
■業務詳細
・施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）
※本ポジションは管理職案件になりますので、マネージメント業務もご担当いただきます。
■就業環境
月平均残業40時間程度と業界他社に比べて働きやすい環境となっております。理由としては、マンションの現場管理を3名体制でやっていたり、分業体制を敷いていることや業務効率化を進めていることが主な要因です。そのため、他社に比べて多くの棟数の建築に携わることができつつ残業時間を削減することができています。
※例】施工して家を建築してからのアフターメンテナンスは独自のシステムを導入することでIT化を図っており、外出先からの業務工程管理等が行えるようになっております。
■組織構成、社風
元々の前身である会社がアサカワホームという会社であり、体育会系が多い環境ではありません。現に、新卒社員の半分は女性となっており、非常に和気あいあいとした雰囲気となっております。
■評価制度
実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価やどれくらいクレームが出たのか/安全指標で評価され、年功序列の雰囲気はなく実際に下記のような事例もあります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】■RC監督経験(目安5年以上)
　　　　■1級建築施工管理技士を保有している方
　　　　■運転免許普通自動車を保有している方
【求める人物要件】☆電話やWeb面接も実施しています☆
■所長を任せられる会社でチャレンジしたい方
■中途入社者が多数活躍する環境でともに切磋琢磨したい方
■早期に収入・キャリアを高めたい方
■成長性の高い会社で自己成長も実現したい方
■難度の高い施工現場で経験を積みたい方

募集要項

企業名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡のどちらかの営業所住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制管理監督者のため支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜1,071,000円＜月給＞ 500,000円〜1,071,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（例1）550万円入社3年目主任職(月給39万円＋賞与) （例2）881万円入社7年目課長職(月給62万円＋賞与) （例3）1,420万円入社13年目部長職(月給101万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金有＜教育制度・資格補助補足＞リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度研修支援制度 U・Iターン支援（一部従業員利用可）＜その他補足＞ ■OHG従業員持株会 ■半期成績優秀者表彰制度 ■総合福祉団体定期保険 ■制服・社用携帯（iphone6s）・社用車貸与 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■引渡手当（担当物件粗利を元に計算） ■資格手当（毎月1〜3万円） ■資格手当：建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日夏期　9日年末年始10日その他（GW6日　※年4回月末土曜日出社あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
資本金	101百万円
従業員数	900名
事業内容	〜6年間の売り上げ成長率1800%！／建築業界のリーディングカンパニーを目指して〜 ■同社について：オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。 ■事業内容：オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 5,500棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 □注文住宅：ゼロからカスタマイズ可能な注文住宅を、アフォーダブルな価格で。デザインはもちろん、耐震性・断熱性などの機能面においても、あらゆるご要望に対応しています。基本設計から実施設計までを担当する広い裁量権があり、営業のできる設計を目指しています。 □BtoB 木造建築：関東の木造住宅供給数トップクラスを誇るオープンハウスグループならではのスケールメリットを活かして、コストパフォーマンスにこだわった木造住宅の建築請負を行なっています。最速2年目でのMGR出世も可能です！ □マンション・総合建設：関東を中心に大人気の「オープンレジデンシア」シリーズをはじめ、鉄筋コンクリート（RC）造の総合建設事業を行なっています。2020 年 4 月より福岡・2021 年 7 月より名古屋へ展開し、さらなる拡大を目指しています。また20代うちから10億レベルの建物の現場代理人養成を行っています！
URL	https://oha.openhouse-group.com/

アプリのダウンロードはこちら