【大阪/リモート7割】ビルソリューションエンジニア（ビル管理システム）◆土日祝休/フルフレックス◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務内容：
ビル新築案件において、中央監視設備（空調自動制御含む）に関する設計･構築業務、実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。

＜具体的業務内容＞
・中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
・中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整、施工監理、施工図対応
・新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援
・既存顧客へのリニューアル提案

■ビル管理システム Butics（ビューティクス）とは：
建物の電力・空調・照明・防災・防犯等の各種設備を安全で効率的に運用できるよう、統合的に監視制御する当社システムです。
1974年の初出荷から半世紀に渡り、さまざまなビルに納入させて頂いております。

■本ポジションの魅力：
当社はネットワーク、フィジカルセキュリティを合わせたビルソリューションのSIベンダーとなります。
スマートビルディング向けに位置情報を活用した省エネルギーソリューション、顔認証ソリューション、不審者検知システム、ロボット等の製品についても自社実践を行っており、自社実践で培った技術・ナレッジをお客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。

■案件事例：
・スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入　
・某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事
※いずれも億単位の案件となります。

■キャリアパス：
まずは中央監視システムの構築および施工業務をご担当いただき、実施設計図をもとに詳細設計〜基本設計・要件定義などの上流工程をご担当いただきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須(Must)条件】
　■電気通信プロジェクト経験者、コミュニケーションとリーダーシップ能力のある方

【歓迎(Want)条件】
　■電気通信工事の一般的な知識（図面、建業法、等）を有すること
　■監理技術者資格（電気通信）を有すること

募集要項

企業名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
職種	空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜450,000円＜月給＞ 280,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安のため、ご本人の経験・能力を考慮し算定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞全社平均　23.3時間／月（2023年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：企業年金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：全社主催の年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修や、各事業本部にて随時必要な研修・教育を受けることができます。 ■資格取得費用支援制度　など＜その他補足＞ ■家族手当、住宅手当 ■資格支援・資格試験にかかる受験料を支給。・合格報奨金：資格（400資格以上：社内規定）の難度に応じた報奨金を支給。（最大10万円）・社内講師による対策講座あり・対象例：CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など ■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会 ■育児休職制度…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜29日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
資本金	13,122百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	7,774名
事業内容	■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。
URL	http://www.nesic.co.jp

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