トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【東京：リモート】インサイドセールス（責任者候補）
株式会社LASSIC
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】インサイドセールス（責任者候補）
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…
￥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】★顧客基盤をつくるインサイドセールスをお任せ★
サービスの提案機会を拡大することをミッションに、インサイド
セールスをお任せします
【職務詳細】
■誰に：採用に課題感を持つ企業の採用担当
■何を：リモートワーク人材マッチングサービスRemogu（リモグ）
■手法：アウトバウンド型の営業手法で、新規顧客接点開拓や過去に
商談や人材提案を実施していた企業に再度アプローチし、
サービス利用につなげるためのアポイントメント獲得を
お任せします。
・サービス説明およびニーズヒアリング
・各種ナレッジの蓄積／活用に向けた仕組みの設計～運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用、など
【仕事の魅力】
・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍可能！
・現場の意見を柔軟に取り入れながら、組織に反映させることができます
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人材サービスでの営業経験3年以上
→派遣／紹介／RA／CA／両面／インサイド、などは不問です
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンへの共感
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心をお持ちの方
【尚可】
・人事評価や育成／指導などのマネジメント経験1年以上
・メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社LASSIC |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F （業務習熟度に応じて、在宅勤務可能です） 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：465万～635万 ■月給制：月額326000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月（条件変更なし） ■待遇■ 通勤手当(5万円／月)／定期健康診断 ／結婚出産祝金 ／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助／地域手当（規定あり）／副業相談可能 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※ポジションによって異なる
企業情報
| 企業名 | 株式会社LASSIC |
| 設立年月 | 2006年12月26日 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション事業 ■リモートワーク特化のエージェント事業 ■テレワーク支援サービス 【会社の特徴】ーリモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するー 人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードしボーダレスワークをコアコンピタンスとする同社が解決へと導きます。 働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。 リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた同社は、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を拡大していきます。 |
