トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【駒沢大学駅】第二新卒歓迎/セールス◆業界未経験者歓迎/電子POP「ポップメイト」を提案【エージェントサービス求人】
株式会社ゴッドスピード
掲載元 doda
【駒沢大学駅】第二新卒歓迎/セールス◆業界未経験者歓迎/電子POP「ポップメイト」を提案【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京事務所 住所:東京都世田谷区駒沢1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【年休125日以上/成長市場のデジタルサイネージ市場!店頭販促のPOPmate(ポップメイト)で売場の活性化を促進/既存営業中心・ノルマなし】
店頭販促専用に開発された液晶モニター(メディアプレーヤー内蔵型)の電子POPを自社開発する当社にて、法人営業をお任せします。
広告代理店や法人企業に対しプロモーションの企画・提案〜納品まで、一連の業務をお任せします。
■業務詳細:
・広告代理店や法人企業からの問い合わせ、商談
・プロモーションの企画・提案
・納品、利用方法のフォロー
・見積もり等の営業関連事務
・導入後の運用管理
■業務のポイント:
・既存営業が8割です!基本的にテレアポや新規の飛び込みはございません。
・納品後は納入製品とお客様のアフターフォローをしながら、追加注文・新製品導入等次につながるようなお客様への対応をしていただきます。
・商談から受注までのリードタイムは早いもので1か月、長いもので半年程度です。場合によっては、お客様の要望を伺って一から開発することもあります。
・入社時点で広告やデジタルサイネージに関する知識は必要ありません!モニターやスマホにアプリを入れたり設定するので、スマホをいじったり、ITに興味がある方はより活躍できます。
■入社後:
・約3ヶ月は先輩社員が、OJT中心に業務の流れを教えていきます。未経験入社の方も3か月から半年で一人前の営業として活躍しております。
・研修後担当顧客を振り分けます。
・担当を持って業務に入ってからも、引き続き経験ある社員からのバックアップがございます。
■組織:現在、当社の営業チームは少数精鋭ではありますが、若手のメンバーが中心となり、チームワーク良く日々様々なミッションをクリアしています。メンバー同士の距離も近く、社員1人1人の意見がとても通りやすい、風通しの良い職場環境です。
■当社の特徴:
・成果に応じたインセンティブ制を導入しています。年齢や経験、社歴は関係なく、業界TOPクラスのインセンティブ率で頑張り次第でたくさん稼げます。「稼ぎたい」「営業として活躍したい」「これまでに培った営業スキルをもっと生かしたい」という気持ちがあればOKです。経験者はもちろん、フォロー体制も万全で業界未経験からでも必ずご活躍いただけるよう成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・販売職・サービス業・接客などのご経験
・何らかの営業経験
※業界未経験歓迎/第二新卒歓迎※
■歓迎条件:
・スマホやシステムの設定が得意な方
・「新しいものに関わりたい」「広告が好き」「大手・有名企業の案件を手掛けてみたい」方
・興味のあることに対して前向きに取り組める方
募集要項
企業名 | 株式会社ゴッドスピード |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル8階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/駒澤大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,050円〜295,300円 固定残業手当/月:35,950円〜54,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:あり ■年収例: 年収750万円/入社5年目・29歳/未経験 年収650万円/入社4年目・26歳/未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通常業務以外では、外部から様々な分野のエスパートをお呼びして定期的な勉強会を実施しており、スキルアップにもつなげることのできる環境が整っています。 <その他補足> ■社員旅行(希望者のみ)※年1回(沖縄、香港、2023年はハワイなど) ■BBQや各種社内交流イベントも開催(参加希望者のみ) ■サンクスギフト ■ランチミーティング開催 ■シックリーブ完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年の年間休日は125日。有給休暇も希望に沿って取得することができ、仕事・プライベート共に、毎日の充実度を上げていくことができる職場です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は先輩社員とのOJT中心で学んでいただきます。
企業情報
企業名 | 株式会社ゴッドスピード |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 17名 |
事業内容 | ■事業内容: ・各種販促品企画制作・製造販売 ・音響・映像機器 製造販売 ・OEM企画・製造 ・オートバイ用品及びカー用品に渡る企画制作・製造販売 ・その他 輸出入業務 ■当社について: 当社の企業理念は、『お客様の成功にコミットする』ことをミッションとし、『いつも想像を超えていく会社』というビジョンを掲げて日々を駆け抜けています。 革新的で創造性豊かなアプローチを取り入れ、常に限界を超えて成長し続ける会社です。 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、常に変化し続ける市場に適応していきます。 また、従業員に対しても創造性を奨励し、柔軟性を持って業務に取り組む文化を育てていきます。 我々は、常に最先端を目指し、革新的な製品やサービスを提供することで、市場での競争力を維持しています。 ■特徴(TOPICS): POPmateは店頭販促専用に開発された液晶モニター(メディアプレーヤー内蔵型)の電子POPです。 映像と音声で店頭顧客を引きつけ、隣接する競合商品との違いや商品メッセージを販売スタッフに代わり、短時間でピンポイントに訴求します。 |
URL | https://www.xn--pop-659er74x.com/ |