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株式会社関電システムズ

掲載元 doda

【大阪/リモート可】PL・PM(送配電)◆福利厚生◎/定着性◎/関西電力のDXを担うIT子会社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 中之島センタービル 住所:大阪府…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【スキルアップ◎】関西電力のDXプロジェクトにおいて上流工程のみを担う当社にて大規模×上流のスキルアップが叶います!
【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。
◆業務概要
関西電力のDXをはじめとしたITプロジェクトを担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。配属となる送配電システム部では、発電所で生み出した電力を家庭やオフィス、工場まで送り届けるための送電(鉄塔)・変電・配電(電柱やメータ)などの設備の建設・運用・保全等に関わるシステムの開発・保守・運用をミッションとしています。
多量の設備を扱う本分野においては業務効率化のためのIT投資が積極的で、新規やリビルドのプロジェクトが増加しており開発ニーズにお応えすべく体制強化に取り組んでいます。
◆プロジェクト例:
関西電力送配電(株)とキャッチボールしながら、企画・要件定義〜基本設計をメインに担当し、以降は外部パートナーへ委託しておりベンダーコントロールやレビューも担っています。
以下にプロジェクトの一部を例示しますが、大小様々なプロジェクトに携わります。
・設備建設や管理のための基幹系システムのリビルトプロジェクト(複数案件、大規模)
・第2世代スマートメータ導入のための既存システム改修(大規模)
・現場作業の支援のためのiPadやiPhoneアプリの開発
・画像分析などDX技術の業務適用に向けたシステム化
・停電情報の収集システムやスマートフォン向け停電情報アプリの改良
◆組織体制:
現在126名で構成されています。20〜60代まで幅広い世代がバランスよく配属している組織です。プロジェクト増加やDXなどの要望に迅速にお応えするための体制の拡充が課題です。これまでの経験を活かしてご活躍いただける方を求めております。
◆当社の特徴:
関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。アクセンチュア株式会社と関西電力の共同出資会社「K4Digital株式会社」と共にデジタル化を進め、エネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜言語不問!(COBOLもOK)これまでのリーダー経験や上流工程経験を活かしていただけます◎〜
■必須条件:
システム開発経験(対応フェーズ目安:企画/要件定義/基本設計/レビュー)

■歓迎条件:
・システムの維持運用フェーズの経験
・成果物の品質検査
・Java、Oracle(Postgre)、Linuxの技術や経験
・インフラ、ネットワーク構成の基本知識
・AWSによるインフラ構築
・Python等によるDX関連技術の開発
・基本情報技術者資格

募集要項

企業名株式会社関電システムズ
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
中之島センタービル
住所:大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 中之島センタービル
勤務地最寄駅:中之島線/中之島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関電ビルディング 本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
530万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜430,000円

<月給>
280,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与と残業手当(月20時間分)を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間40分■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修(Udemy)等の研修体系があります。

<その他補足>
■社員持株会
■財産形成貯蓄制度
■関西電力健康保険組合
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社関電システムズ
資本金90百万円
平均年齢41歳
従業員数685名
事業内容■事業内容:
当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。
(1)新技術調査・研究・活用
(2)システム化構想・提案
(3)システム要件定義・開発運用
URLhttps://kanden-sys.jp/
GLIT
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