【神谷町駅/未経験歓迎】人材育成コンサルタント◆週3リモート・フレックス◆人材育成研修など運営【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【人の成長や行動変容に携わる／企画〜営業まで裁量◎／月残業22h程度／事業拡大中・増収増益◎】

■業務概要
当社では、企業の成長や組織変革を「人材育成」という切り口から支援しています。今回募集するのは、人材育成プログラムの企画や研修コンテンツの開発・設計を担う「ラーニングデザイン」ポジションです。
まずは企画職として、サービス理解や設計スキルを深めて頂き、ゆくゆくは営業部門と連携しながら顧客折衝やソリューション提案にも関わっていただくことを想定しています。

■主なサービス
ビジネススキル研修、チームビルディング（アウトドア研修）、 e-Learningサービス、アセスメントサービス、SaaS（OJT支援システム）など

■業務概要
企業の人材育成に関する課題を特定し、解決策の提案から実行までを担います。具体的には、教育プログラムの設計、研修の開発・運営、e-learningコンテンツ企画・制作・運用、キャリア構築支援、組織のリーダーシップ開発支援など、多岐にわたる支援を行います。

■具体的な業務内容
ご入社後、まずは企画職として、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【企画職】
・営業の提案支援（プリセールス）：営業に同行いただき、カリキュラム提案や要件調整を担います。
・コンテンツ企画・開発：お客様の要件に合わせた研修プログラムのカスタマイズ（教材のアレンジ）及び運営準備、既存プログラムのカスタマイズやバージョンアップ、新規研修プログラムの企画・開発
・研修の運営および講師としての登壇

将来的には、「営業（アカウントセールス）」業務にも段階的にかかわっていただき、営業と企画が一体となって顧客を支援する体制の中で、より幅広い経験を積んでいただくことを期待しています。

■成長環境：入社後はOJT制度があります。当事業ににおける複数のグループや機能の仕事を横断しながら学習＆体験して、事業理解を深めます。

■組織構成
人材育成事業部は80名程度のメンバーと多くのパートナ講師で構成された組織です。20~30代のメンバーが多く在籍し、中途社員も多数活躍中です。年齢や年次関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土です。上司・メンバー間の距離も近く、オープンで協働的なチームです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・3年程度以上の社会人経験

人の成長や行動変容に関心があり、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎します。
■歓迎要件：
・人材業界または企業内人事での業務経験
・経営企画／営業企画などの企画業務
・クライアントワークや法人営業のご経験
・教育業界・コンサルティング業界・保険／証券会社での営業経験

募集要項

企業名	株式会社チェンジ
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円〜545,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円〜600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はご入社時の条件（フルタイム勤務の場合）です。ご入社後の評価結果に応じて年1〜2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード／職位に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■会社主催研修の参加 ■セミナー参加費補助 ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■新入社員研修（Off‐JT） ■全社員向けスキルアップトレーニング＜その他補足＞ ■PC、モニター、スマホ貸与※原則会社が指定する端末を使用いただきます。 ■電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担 ■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金（401K）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■夏季休暇（条件を満たす方に7月〜9月末までの期間で3日付与） ■年末年始休暇（原則12／30〜1／3※前後は有給取得奨励期間となる場合あり） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇（条件あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社チェンジ
資本金	10百万円
事業内容	■事業内容： AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修（NEW-ITトランスフォーメーション事業） ■当社について： 2023年4月1日に株式会社チェンジ（現株式会社チェンジホールディングス）から事業を承継し営業開始しました。 ■代表メッセージ：株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人（人財育成）と技術（New-IT）により、あらゆる組織のビジネス／業務に革新をもたらす企業です。ドイツの詩人ゲーテが説いた「We must always change, renew, rejuvenate ourselves; otherwise we harden. 〜我々は常に、自らを変え、再生し、若返らせなければならない。さもなくば、凝り固まってしまう。」という言葉が今の日本を表わしています。我々は、お客様の不易を大切にしつつも、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、引き続き社会の担い手と組織の変革支援に邁進していきます。未来に誇れる日本づくりの挑戦はまだまだこれからです。新しい株式会社チェンジにご期待ください。 ≪営業拠点≫ 〒105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階
URL	https://biz.change-jp.com/

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