【フルリモート】PM◆パートナーと協業◆大きな裁量でチームを牽引◆会計ソフトシェア26年連続トップ級【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／賞与年3回／フレックス・フルリモート・実働7.5hと働き方◎〜

■業務概要：
プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

■主な業務内容
◇パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。
・ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います
◇パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します
◇サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います
・企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする
◇チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します
・プロセス／環境の整備、メンバー育成など

■担当領域
金融領域のプロジェクト

■主な取り組み
◇当たり前品質と魅力的品質の実現現
・障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
◇効率化への取り組みみ
・上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。。
◇最先端技術への取り組みみ
・生成AI（GitHub Copilotなど）／品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

■開発環境
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド：TypeScript NestJS
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD：GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理：Gi

変更の範囲：会社の指示する業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

■歓迎条件：
・パートナーと社内の調整業務を始めとしたベンダーコントロール経験
・複数チームの進捗管理
・チームビルディングの経験
・品質保証（テスト含む）の経験
・新サービス企画の経験
・スクラムなどのアジャイル開発の知見、経験

募集要項

企業名	弥生株式会社
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,164万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円〜521,100円固定残業手当/月：116,000円〜168,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,000円〜690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします。 ※ストックオプションあり ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内にて全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士）・資格取得、研修受講の補助＜その他補足＞・確定拠出年金・慶弔時お祝い金、お見舞い金・団体定期保険加入・リモートワーク補助金（入社月一律50,000円）・リモートワーク手当（5,000／7,500円）・育児短時間勤務（小学校卒業まで）・入社時転居費用補助（UIターン）・奨学金返済手当・副業制度（※適用条件あり）・リフレッシュ休暇補助金（5年ごと50,000円）・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算）・親睦会・ベネフィットステーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

企業情報

企業名	弥生株式会社
平均年齢	38.5歳
従業員数	937名
事業内容	日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
URL	http://www.yayoi-kk.co.jp/

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