トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 大阪府【大阪】インフラエンジニア※運用1年OK/ステップUP可/残業20h以下/大塚商会100%出資【エージェントサービス求人】
株式会社アルファネット
掲載元 doda
【大阪】インフラエンジニア※運用1年OK/ステップUP可/残業20h以下/大塚商会100%出資【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
大阪市内のお客様先 住所:大阪府大阪市…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【職場環境を見直したい方向け/人を大切にする社風/抜群の安定性(大塚商会グループ)/年間休日120日/平均残業時間月10時間/200種類を超える万全の研修体制】
■職務概要:大阪(大阪市内がメイン)のお客様先にチーム常駐し、大手企業から官公庁まで幅広いクライアントのシステムインフラの設計・構築・運用業務を御担当いただきます。当社の強みとしては、運用の下流工程からステップアップしていただき、運用管理ツールの導入や運用設計等の上流工程のご経験を積んでいただくことが可能な体制がある点です。幅広い知識を身に着け広い視野をもってインフラ領域の業務に携わりたい方やエンドユーザーが実際に利用するシステムが円滑に問題なく稼働できるよう「システム活用」の場面を想像し、それを支えるインフラの要件定義をしていくことに面白みを感じられる方にマッチした環境です。
■案件詳細:セキリティ管理、大手企業(保険会社やメーカー)の仮想化基盤構築、WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行など
■特徴・魅力:ひとりひとりのキャリアを伴奏します/充実の研修制度◎/抜群の就業環境
〇キャリア観点:研修制度が充実しており、着実なスキルアップ、キャリアアップが可能です。ヒューマンスキル研修制度・テクニカルスキル研修制度の2種類がございます。同社ではこれら研修の中から年間2単位を取得しなければならないという決まりがあり、多くの方が受講しております。
〇就業環境:大塚商会様100%出資の子会社のため、福利厚生が充実しています。残業も平均10時間程度で、プライベート・自己研鑽の時間を確保することが可能です。産休・育休制度を設けており、実績では19名の方が利用されました(男性4名、女性15名)。復帰後は主任に昇格され活躍されている方もいらっしゃいます。
〇風土:元大塚商会出身の代表。当時の業績重視な風土を反面教師に「人をとにかく大切にする」経営を行っています。直近では、セルフイノベーション研修を取り入れ、社員が本当にしたいことを見つける場を提供。社長の考えが浸透している社風です。どちらかというとワークライフバランスも大切にしつつ、着実・堅実に成長していきたい方が活躍しています。中途比率もとても高いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバの運用経験を1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・リーダー経験、志向性、今後インフラ運用チーム等リーダーを務めたいと思っている方。
・先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方
・技術を磨きキャリアアップしたい方
・上流工程に携わりたい方
募集要項
企業名 | 株式会社アルファネット |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪市内のお客様先 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も、給与額に変動はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜326,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 238,000円〜341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※モデル年収例:年収528万円/30歳、年収696万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 就業時間・休憩はお客様先に準ずるため変動の可能性あり。週休2日制。残業は月平均約10時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5,000円、子供一人につき10,000円 住宅手当:15,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項無し 退職金制度:入社後3年以上勤務者 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■テクニカル研修やヒューマンスキル研修など200種類以上の講座を自由に受講可能(回数制限なし、受講費は全て会社負担です) <その他補足> ■財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 ■直営ホテル割引(熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽)、契約保養所(越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取) ■福利厚生アウトソーシングサービス利用 ■健康診断(一般健診、人間ドック)、育児休業(実績あり)、介護休業、大塚商会社員持株会加盟者への出資金補助 ■カフェテリアプラン、トラベルサポート(国内外の航空券、ホテル、ツアー、新幹線等を「ANETトラベルサポート」により格安で購入、利用が可能) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 1年に一度土曜出勤の日有(キックオフという会社行事:年度計画発表+表彰式) 夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、育児休業、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | 株式会社アルファネット |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 41.01歳 |
従業員数 | 556名 |
事業内容 | ■事業内容: ・ITインフラ基盤構築…東名阪合計50名超のITインフラ基盤構築専門チームでは、サーバ・ストレージの仮想化やVDI環境構築などのサービスを展開。マルチベンダー、マルチプラットフォームが特長としており、IT業界において希少な存在として多くの顧客から評価を得ています。 ・サイバーセキュリティ…同社のセキュリティスぺリストが実際にハッキングで使われる技術と同じ手法を用いて疑似攻撃を行いハッキング耐性を診断。2025年からはデジタルフォレンジックサービスも開始しています。 ・NWファシリティ…ネットワーク配線工事や電源工事、物理セキュリティ対策、耐震/免震などすべての通信ネットワーク工事に対応しています。 ・人材アウトソーシング…インフラ設計構築、運用保守、ヘルプデスクなど幅広い業務に対応しています。大手SIerや企業IT部門等、ITの高い専門知識を有するスタッフを必要とする顧客へ、アルファネットのITエンジニアを派遣しています。 ■同社の特徴: たのめーるのCMでお馴染み「東京証券取引所プライム市場 大塚商会」の100%子会社として、1997年に設立しました。設立当初は、社員数120名からスタートした会社ですが、現在では500名を超えるまでに成長しています。また、業績面は順調に右肩上がりで推移しています。設立以来、「社員が長く安心して働ける会社」を目指し、社員や家族の方の満足を得ることができるよう、今後も様々な取り組みを行っていきます。 ■同社の社風: 「誠実・前向き・チャレンジ・チームワーク・笑顔・感謝」の6つの行動指針を掲げ、全社員の行動基本としています。個が能力を発揮して成果を出すのではなく、お互いが能力を引き出しあい、相乗効果で成果を生み出すことを目標としています。社内の雰囲気は落ち着いており、残業時間は全社平均12時間程度、男性(複数名)の育児休暇取得実績があるほど、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。 |
URL | http://www.anet.co.jp/ |