【大阪】第二新卒歓迎／インフラエンジニア／残業月12h程度／懇親会の実施・キャリア支援／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪府内の常駐先 住所：大阪府 受動喫…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h程度／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎／上流工程への挑戦可！

■業務内容
創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。同社のインフラエンジニアはサーバエンジニアが100％ですが、ネットワークエンジニアも随時採用をしております。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っております。夜勤はありません。

■業務詳細
金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。
・宝くじシステム・投資マネージメントシステム
・証券システム・電機会社経営調達システム
・官公庁システム

■組織構成
大阪には8名エンジニアが在籍しております。（20代〜30代6名、40代1名、50代1名）
定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。（残業月12h程度）

■評価制度について
・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれ
に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。
・また、給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！

■同社について
◎働きやすい会社作りの実現
・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。
・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。
・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入
・さらに、社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用などいずれかの経験がある方（目安2年以上）
※個人の経験・スキルに合わせて案件を選択していきますので、経験やスキルの内容は問いません。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動ありません。

企業情報