トップソフトウェア・情報処理 - コールセンタースタッフ,一般事務 - 正社員 - 東京都金融業界経験者歓迎◆カスタマーサポート(入居審査)〜残業月25h以下/フレックス/年休120日〜【エージェントサービス求人】
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
掲載元 doda
金融業界経験者歓迎◆カスタマーサポート(入居審査)〜残業月25h以下/フレックス/年休120日〜【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、一般事務
株式会社USEN TRUST 住所:東…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜営業経験者活躍中・第二新卒歓迎!事務にチャレンジしつつ専門性を身に着けられる環境◆U-NEXT割引あり◆フレックス◆東証上場グループ〜
■業務内容:
「家賃保証サービス」を提供している株式会社USEN TRUSTに出向頂き審査・契約業務をお任せします。様々な業務の対応を分担して行うため、ある程度のスピード感と正確さを求められるポジションですが、その分達成感も得られるポジションです。
■業務詳細:
店舗(オーナー)と不動産会社向けにそれぞれテナント入居審査業務を行っていただきます。6〜7名のチーム体制で、50件ほどの案件を分担して行っております。(1人あたり10件弱)チームで協力して業務にあたるため協調性のある方が多いです。
【電話対応(50%)】
・店舗(オーナー)向け:申し込み業務、お問い合わせ業務等※マニュアル/トークスクリプトあり
・不動産会社向け:審査結果を不動産会社連絡、不備の確認や審査における一部提案業務、お問い合わせ対応等
【事務業務(50%)】
・案件のスケジュール管理/納期管理
・入居審査にあたり書類の不備等の確認、調査業務や本人確認連絡
・当社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社のサポート業務
・賃貸借契約にともなう書類作成
■評価/KPI:
スピード感と正確性を踏まえて以来案件の処理件数で評価します。そのほか、業務改善や業務効率に関する発言や意見も評価に反映されるため、組織の効率化を提言しやすい環境です。
■魅力:
・トークスクリプトやマニュアルもあるため未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です。
・業務を通じて、審査に関わる専門知識など実生活でも役に立つ知見を得られます。
・定型的な事務業だけでは物足りない、時には試行錯誤しながら業務に取り組みたい方も評価されやすい環境です。
・多くのステイクホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスクな業務処理能力を磨くことが可能です。
・シフト制ですが、比較的融通が利きやすく、フレックスもあるため柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業経験者またはコールセンターなどでの経験
■歓迎条件:
・家賃保証会社の本部業務経験
・家賃保証会社でのマネジメント(管理職)経験
・信販会社での審査業務の経験
募集要項
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
職種 | コールセンタースタッフ、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社USEN TRUST 住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,896,544円〜6,275,850円 固定残業手当/月:43,104円〜184,730円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜633,005円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ※残業月25H程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など ※シフトにより土・日・祝日の勤務も発生いたします。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
資本金 | 97百万円 |
従業員数 | 4,905名 |
事業内容 | ■事業内容: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |