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株式会社CMC Solutions

掲載元 doda

【名古屋/丸の内/Web面接】SE(PL候補)(官公庁向け)/平均残業14時間以内/プライム案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜
■募集背景
現在、デジタル庁の発足から、公共(官公庁)系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容
同社名古屋オフィス/配属先企業様にて、官公庁向けの案件にてPL候補のSEを募集します。

■名古屋の案件例
地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム等

■職務の魅力
・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。
・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。
・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。

■組織構成
名古屋オフィスには58名のエンジニアが在籍しており、公共グループには10名(60代2名、50代3名、40代2名、20代3名)が在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当します。

■同社の魅力
〇盤石な経営体制
親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。
〇エンジニアのスキルを見える化
iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。
同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。
こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
〇社風
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・官公庁向けのシステム開発において基本設計以上のご経験
・クラウド環境でのシステム開発において基本設計以上のご経験

募集要項

企業名株式会社CMC Solutions
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
愛知県内の顧客先
住所:愛知県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
日給月給

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円

<月給>
330,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代については全額支給いたします。
■賞与:年2回(平均4.2ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
年間平均残業時間は14時間以下です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算 150,000円上限
家族手当:配偶者12,000円/人、子3,000円/人
住宅手当:上限30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
iCDを新たに導入。各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。外部研修と実務OJT中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。

<その他補足>
リゾートホテル法人会員、福利厚生倶楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会

■子供手当て詳細
配偶者手当12,000円、子供2人まで各3,000円、学資手当制度あり
■住宅手当詳細
社内規定により支給
■通勤手当詳細
非課税限度額 月150,000円
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制
※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り
■有給休暇/慶弔休暇/GW/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、求人内容との差異はありません

企業情報

企業名株式会社CMC Solutions
資本金80百万円
平均年齢38.43歳
従業員数105名
事業内容■事業内容
CMC GROUPの一員として、お客様に最適なナレッジ&ソリューションを提案・提供しています。
URLhttps://www.cmc-solutions.co.jp/
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