トップソフトウェア・情報処理 - システムアナリスト,プリセールス - 正社員 - 大阪府【大阪:リモート】コンサルタント・カスタマーサクセス[タレン
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
掲載元 イーキャリアFA
【大阪:リモート】コンサルタント・カスタマーサクセス[タレン
システムアナリスト、プリセールス
[夢見る支社(大阪支社)] 大阪府大阪…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォーム「タレントパレット」を導入した企業に対して、導入目的に合わせた活用方法の提案や具体的な操作方法まで、企業の課題解決に向けての支援をご担当いただきます。
【職務詳細】
導入支援からツール活用のご支援、抽出されたデータの活用方法の提案などを行って頂きます。(適性をみて配属先を決定します)
◆カスタマーサポート
◆コンシェルジュ(既存営業)
◆ツール導入支援のコンサルティング
◆離職防止・最適配置など、科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトのコンサルティング
◎「タレントパレット」について−−−−−
タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。
人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。
◎働き方−−−−−
オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。
応募条件・求められるスキル
【必須】 ※社会人経験3年以上
・法人顧客の対応経験
・資料作成(PowerPoint、Excel等)スキル
▼上記と併せ、下記いずれか1つを満たす方
・事業会社での人事経験(採用、労務等)
・人材領域での経験
・組織/人事コンサルティングの経験
・エンジニア として人事関連システムに携わった経験
【尚可】
・3年以上の無形商材営業経験
・コンサルティング提案経験
・BtoB業界経験/IT業界経験
・リーダーやプロジェクトマネージャー経験
・ITパッケージ製品の導入支援経験
募集要項
企業名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
職種 | システムアナリスト、プリセールス |
勤務地 | [夢見る支社(大阪支社)] 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13F 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩1分 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:450万~700万 ■月給制:月額300000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月(条件変更なし) ■待遇■ 通勤手当、研修制度、定期健康診断実施、書籍購入費支給、資格取得費用補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、社内イベント、オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担、住宅手当(30歳未満)、在宅勤務制度、サンクスポイント制度 ■勤務時間:9時30分~18時30分 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始5日、有給休暇(入社6ヶ月以降・初年度12日)、夏期休暇3日、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2回) → 内定
企業情報
企業名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
設立年月 | 2006年12月 |
資本金 | 87,115千円(2022年3月現在) |
事業内容 | 【事業内容】■見える化ソリューション事業■顧客の声マネジメント事業■CRMソリューション事業■ナレッジソリューション事業■タレントマネジメント事業 【会社の特徴】同社は、様々な情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供しています。 「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えてもらう。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。 主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでトップクラスのサービス。科学的人事戦略のHR分野で急成長を遂げている事業。 さらに、今後の成長が見込まれるサービスがあります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約1,600社への導入実績を誇り、設立から15年連続の黒字経営を続けております。 ベンチャー企業ですが、評価制度もしっかりしており、また大手企業出身者も多いためスマートな雰囲気の社風です。 職種間をまたいでのコミュニケーション促進のための制度があり、社内レクリエーションや社員旅行などが企画・実施されています。 |