HR提案営業(中堅層)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-3　牧野ビル2…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】リーダー候補として、企業に向けたIT人財やITソリューションの提案営業をお任せします。IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に同社に所属する約2,000人のITインフラエンジニアと顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。

【職務詳細】
■誰に：技術者に課題やニーズのある企業※既存企業メイン
■何を：エンジニア／ソリューション
■手法：
・エンジニア派遣
→常駐請負案件獲得に向けたヒアリングから提案、クロージング、常駐後の派遣単価の交渉

・同社が有するITソリューションの提案から案件獲得
→プリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理

・付随する事務処理等
→提案書、見積書作成、エンジニア帰社会企画、部内報告資料作成等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記のいずれかで1年以上のご経験
・IT経験
・人材営業

【尚可】
・人材派遣業界での業務経験
・IT関連企業での業務経験

----------------☆おすすめポイント☆----------------
・年間休日120日
・有給取得率75.7％！育休取得率女性100％
・表彰制度（インセンティブ）あり
・若手幹部候補制度あり、豊富なキャリアパス
・IT営業でリーダー職を目指していきたい方

募集要項

企業名	株式会社アイエスエフネット
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都港区赤坂3-21-3　牧野ビル2F（赤坂オフィス）東京メトロ丸の内線・東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅　徒歩1分東京メトロ半蔵門線「永田町」駅　徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額410000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：確定拠出年金(401K) 、通勤手当、資格手当（資格に応じて3000円～1万円／月）、家族手当（入社2年目より）、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	※年間休日120日以上　週休2日制（土・日）祝日※プロジェクトによりシフト勤務あり、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇
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【選考プロセス】

書類選考　→　一次面接　→　二次面接　→　内定
　
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合）にて実施／１次面接までに適性検査及びアンケートのご実施をお願いいたします。

企業情報

企業名	株式会社アイエスエフネット
設立年月	2000年1月12日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業■経営及び投資に関するコンサルタント業務【会社の特徴】同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。約2500人のエンジニアが在籍する同社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

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HR提案営業(中堅層) ※年間休日120日以上